まずは社会保険から確認しましょう 企業へ正社員として就職や転職をする場合、チェックするべき福利厚生は、まずは社 … “就職、転職時にチェックすべき福利厚生は？” の続きを読む
福利厚生と労働基準法は大いに関係があります 一般的に正社員と言えば、まずは各種社会保険が完備されているか否かに … “福利厚生と労働基準法は関係があるのですか？” の続きを読む
もっとも一般的なのが正社員が必ず加入する社会保険です 福利厚生という言葉の意味は非常に広く、どこからが福利厚生 … “一般的な福利厚生には何がある？” の続きを読む
福利厚生は社員のやる気を引き出すという点において必要性のあるものです 福利厚生に必要性はないのではないか、もし … “福利厚生に必要性はあるのですか？” の続きを読む
日本よりも自由度が高い制度の事例が見られます 日本国内での福利厚生はどちらかと言うと保守的な制度が多く、会社や … “海外ではどのような福利厚生の事例があるの？” の続きを読む
福利厚生の定義は非常に曖昧で、企業によって異なります 求人票を見ていると、たとえば社宅について見てみれば、とあ … “どの範囲までが福利厚生に含まれるんですか？” の続きを読む
国や自治体などが用意する支援制度として福利厚生の助成金はあります 現在はどこの会社でも経営が大変で資金調達でも … “福利厚生に助成金はあるの？” の続きを読む
法定福利厚生は会社の最低限の義務です 従業員として事業主に雇われて働くのであれば、社会保険への加入が行われます … “最低限の福利厚生にはどんなものがあるの？” の続きを読む
福利厚生制度のうち法定福利は社会保険各法によって規定されています よく言われる、福利厚生制度には、法律によって … “福利厚生は法律で規定されているの？” の続きを読む