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株式会社日本創造教育研究所

日本創造教育研究所(日創研)ってどんな会社?

経営理念 「共に学び共に栄える」

私達の会社は、学ぶことが全ての経営の基本と考える。 謙虚に一人一人が学び、自らを律せられるようになった時、 私達日本創造教育研究所は理想の職場になり、更に栄えていくのである。 共に学ぶことを私達は忘れてはならない。 全ての事柄を学ぶ糧として受けとめてこそ、 全ては良い方向へ進むのである。 共に学ぶ心が日本創造教育研究所を、そして、そこで働く社員一人一人の家庭、人生を、 更にこの社会を繁栄させる源泉になるのである。 共に学び、共に栄える精神をもって我が社の経営理念とする。

事業目的と使命

私達は、人材育成及びコンサルティング事業(経営指導)を通して中小企業の活性化に貢献します。

人事理念

1.明るく元気で、可能性に向かって粘り強く挑戦する人になります。
2.仕事に使命感と誇りを持ち、人の役に立つ人になります。
3.謙虚な心を持ち、人に感謝し、感謝される人になります。

日本創造教育研究所(日創研)の福利厚生について

表彰制度

我が社では年に一度年末に全社員が本社に集まり、この一年努力を重ねお客様に貢献された方を対象に社員表彰をしています。 新入社員優秀賞や努力賞・優秀部門賞・優秀社員賞・優秀管理者賞・社長賞等など、日頃の努力が認められ涙あり笑いありの年末恒例の行事になっています。この表彰制度には複勝としてハワイペアの旅行券などもあります。

育児支援制度

“我が社では出産後も働くお母さんを応援するため、お子様の保育料を会社が支給しています。勤続5年未満の方は保育料の半額。5年以上になれば保育料の全額を会社が負担しています。この制度を使用して復職しているスタッフも多数いてレクリエーション時もお子さんも来て賑やかになります。

チームインセンティブ制度

あくまでもインセンティブは個人ではなくチームに支給されます。センター全体が目標達成すればセンター全員に2万円支給! 研修単位ではチームに支給し皆で食事など自由に使っています。チームで助け合いながら目標を達成していくプロセスを一番大切にしています。チーム目標を皆が共有し一人が皆のために皆が一人のために援助する社風を大切にしています。

医療費補助制度

我が社ではスタッフの健康管理の補助制度があります。健康保険取り扱いの医療費は年間20万円まで会社が負担しています。体で気になることがあれば気軽に病院に行って心身ともに健康な状態でイキイキ働く環境を整えています。

箕面加古川山荘使用(保養所活用)制度

大阪の箕面の国定公園内にある我が社の研修施設、築100年の歴史ある料理旅館をモダンな建物に改装し研修施設及び保養所として活用しています。そこには社員であれば無料で宿泊できます。国定公園内の山と川に包まれてのんびり余暇を過ごすことができます。

お誕生日会の開催

毎月その月の誕生日を迎えられた方を対象に皆でお誕生日会を開催しています。お誕生日会では日頃あまりいけないお店を予約してコース料理を楽しみ少しリッチな気分を味わうことができます。もちろんこの食事代は会社が支給しています。そして誕生日の当日には会社から素敵なお花と記念品が贈られます。

マネージャー対象の海外視察

マネージャーになれば日本国内だけではなく世界という視点を見てもらうためにも海外視察を行います。お客様もアジアを中心に海外進出される会社様も多く我々もそのような実態を把握だけでなく自分の目で見て肌で感じることが大切と思い海外視察を行っています。

企業情報

社名 株式会社日本創造教育研究所(日創研)
URL http://www.nisouken.co.jp/
公式SNS 日本創造教育研究所(日創研) 公式Twitter
日本創造教育研究所(日創研) 公式Facebook
日本創造教育研究所(日創研) 公式Youtube
所在地 〒564-8555 大阪府吹田市豊津町12-5
電話番号 TEL 06-6388-7741
設立 1987年3月9日
資本金 9,000万円
従業員数 140名
事業内容 中小企業の活性化を目的とした、あらゆる階層への研修業務。
人材育成に関する各種研修の開催(階層別・職能別)
起業家養成スクールの開催
ビジネススクールの開催
関連会社 株式会社コスモ教育出版
株式会社CODコンサルタント