大塚商会ってどんな会社？
大塚商会はIT関連事業を展開する大手企業。コンピュータをはじめ、複合機、通信機器の商社です。
手間をかけないITの導入、専門的知識がなくても気軽に使用できるwebサービスやサポート、コスト削減の提案などを心がけている会社です。
オフィスコンピュータやFAX、OA機器商社として急成長を遂げ、現在ではパーソナルコンピュータや企業ネットワーク関連の事業を展開しています。
現在、ほとんどの会社ではIT機器やシステムが必要とされています。
大塚商会では必要とされるIT機器やシステムの提案や導入だけではなく、定期的なサポートやサービスも提供しています。
具体的には、コンサルティング、企画・設計・開発、ハードウェアの導入・設置、通信やインターネット、セキュリティ事業を行います。
さまざまなIT機器やシステムの導入を行うのがシステムインテクレーション事業で、課題やニーズに適した提案をするため、複数のメーカーから最も適していると思われるIT機器やシステムの選定を行うなど、お客様が本当に便利で快適に使用できる総合的なソリューションを提供しています。
大塚商会はIT機器やシステムを導入するだけの会社ではありません。
提案した機器やシステムの運用支援も行います。サービス＆サポート事業では、企業における総務や人事、経理情報システムなどに対する人的サービス、webサービスなどを実施しています。
お客様が分からないことや、困ったことなどトラブルなどを解消するサービスを展開し、電話やweb、訪問などで素早く解決する体制を整えています。
テレフォンサポートでは約500名のスタッフを配置するなど、充実したサービス体制を整えているほか、webサイトでは24時間、いつでも製品やソリューションに対する疑問やトラブルなどに対応しています。
生活用品や文具事務用品など、オフィスではさまざまなアイテムが必要です。
通販サービス「たのめーる」では常時約115,000点の商品がそろっている通販サービスを行っています。
朝11時までに注文をすれば当日に配送してくれるという便利な通販サービスです。さらに大塚紹介では、ホテル事業も展開しています。
企業研修や会議ができる施設や会議室の整った宿泊施設、また企業の福利厚生施設として利用できるホテルなどを完備し、企業支援を実施しています。
大塚商会の福利厚生
大塚商会では育児や介護、家族の看病などをしなくてはならない状況においても、仕事を辞めるのではなく、両立できる制度を整備しています。
妊娠・出産を支援する産前・産後休暇や育児休業制度などをはじめ、さまざまな制度があり、利用されています。
短時間勤務制度では小学校3学年年度末まで申請可能で、タイプもフレックス型など6タイプを用意しています。
残業制限制度もあり、こちらも小学校3学年年度末まで申請可能で3タイプあります。
さらに深夜勤務除外制度や育児時間、子の看護休暇制度などもあり、ストック休暇を利用することで有給になるのもメリットです。
また家族の看病の場合に利用できる看病のためのストック休暇、介護休業制度、さらに会社独自の制度であるホームヘルパー制度があります。
充実した福利厚生制度は、社員のあらゆる働き方を支援してくれています。
会社には必ず有給休暇があります。
しかし、実際のところ仕事が忙しくて有給休暇が取れない、上司が取っていないので取りづらいなどといった風潮があり、有給休暇は名目だけという場合も少なくありません。大塚商会ではそのようなことのないよう、有給休暇を取得しやすくする取り組みを行っているのです。一つは、全社一斉に有給休暇を取得する有給休暇取得指定日の設定、部署内において交代で有給を取得する指定年休制、年間2日間の有給を指定取得する任意指定日制といった制度を設定しています。これで、しっかりと有給休暇を取得することができます。大塚商会では有給休暇だけではなく、リフレッシュ休暇、ストック休暇制度、ボランティア休暇制度もあります。休暇も有効に過ごすことが、仕事にもいい影響を与えることもなるのでしょう。
結婚してマイホームを購入したい、という場合、条件を満たしていれば会社の提携ローン融資制度を利用することができます
大塚商会では生活を充実するための制度も充実しています。
資格取得支援制度や財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出企業年金、社員持株会制度などもその一つです。
さらに、自社健康保険組合・各種社会保険、団体扱いの生命保険、損害保険、医療保険のほか、保養施設などもあります。
自社直営ホテルが熱海や南房総、近江、南鳥羽などがあり、どのホテルも風光明媚な地域にありリフレッシュできる場所もそろっています。
資格取得をする際には、会社からのサポートがあります。
通信教育や勉強会などの試験対策、資格取得費用援助、取得後奨励金支給制度として、取得奨励一時金、月次給与加算などがあります。
これらのサポートがあると資格取得にも熱が入ります。
特に、システム監査技術者、プロジェクトマネージャー、ITサービスマネージャー、情報セキュリティスペシャリスト、TOEICなど、さまざまな資格取得を支援しています。
また、社員研修もきめ細かな内容のプログラムが構築されています。
美紋別研修において専門知識やスキルを習得し、職種別研修ではそれぞれの仕事内容に関する研修を実施します。
専門的な知識や技術をしっかりと身につけることができる研修内容です。
さらに階層別研修、全社共通研修もしっかり整備され、リーダーや管理職としての知識やノウハウを学べます。
新人研修においては、合宿研修や職種別研修で社会人としての心構えやビジネスの基礎的スキルの習得、実践ソリューションフェア見学などを行い、会社のことや仕事内容について勉強します。
専門的な内容のほか、ビジネスマナーやコミュニケーションの大切さといったことも大切にしているのが、大塚商会の教育の特徴ではないでしょうか。
企業情報
| 社名 | 株式会社大塚商会 |
| URL | https://www.otsuka-shokai.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都千代田区飯田橋2-18-4 |
| 電話番号 | 03-3264-7111 |
| 設立 | 1961年7月17日（1961年12月13日、株式会社として登記） |
| 資本金 | 10,374,851,000円 |
| 従業員数 | 6,837名 |
| 事業内容 | システムインテグレーション事業／コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など サービス&サポート事業／サプライ供給、保守、教育支援など |