株式会社アクセルってどんな会社？
株式会社アクセルは、幅広い領域において人材ビジネス事業を展開している会社です。平成19年6月1日の設立以来、東京を中心に全国各地で人材派遣・アウトソーシングなどを行っています。「お客様に喜んでもらえる最高級のサービスを提供する」ことを理念とし、一人でも多くの方に感謝・感動してもらえるサービスの提供に日々努めています。そのサービス提供に対する姿勢が高く評価され、これまでは大阪の本社をはじめ、東京と横浜に拠点を置いていましたが、今年3月には新たに千葉支店がオープンしました。東京支社設立当初は社員が3名しかいませんでしたが、人材事業・通信事業を通じて社会に貢献することをめざし、いかに質の良いサービスを提供できるかを一番に考え、積極的に新しいことにチャレンジし続ける精神を持つアクセルの勢いは、増すばかりです。
アクセルが急成長している一つの理由として、「社員の若さ」が挙げられるでしょう。社員の平均年齢が28歳というアクセルは、社会人経験がない状態で入社した24歳の女性がマネージャーへ昇格したり、部長の年齢が30歳だったりなど、自分の頑張り次第でいくらでも活躍の場を与えてくれます。社員同士の年齢が近いため社内の雰囲気もよく、自分の意見が主張しやすい環境が整っているのです。
求職者とクライアントの最適なマッチングを行うのに重要な役割を担っているのが、人材コーディネーターです。クライアントには、求める条件と合致する人材を紹介し、求職者には、キャリアプランや求める働き方などをヒアリングし、最も最適な就業先の案内をします。人材コーディネーターは、企業が欲しい人材と、働きたいと願う求職者をつなぐ架け橋となり、社会において非常に大きな役割を果たしているのです。
株式会社アクセルの福利厚生について
アクセルの福利厚生は充実しており、基本的な「雇用保険」、「健康保険」、「労災保険」、「厚生年金保険」は完備しています。また、年間休日は120日以上で長期休暇の取得もでき、働きやすい条件がそろっています。仕事もプライベートも充実させるのが、アクセルの特徴です。
アクセルには、数々の社内イベントがあります。社内でのゲーム大会やテニスにフットサル、誕生日会やお花見など、社員みんなで楽しめるイベントが盛りだくさんです。定期的に決起会や、新しいメンバーの歓迎会も行っています。また、自由参加の社員旅行もあります。アクセルの社員は、オンとオフの切り替えがはっきりしているので、毎回全員が全力で楽しんでいます。身も心もリフレッシュしながら、仕事へのエネルギーチャージをします。
体を動かすことが好きな社員が多いアクセルは、クラブ活動も盛んです。フットサル部やゴルフ部、バトミントン部など部活動の種類が豊富です。トランポリン部（現在活動休止中）など、珍しい部活もあります。一緒に体を動かして汗を流すことで、社員同士の絆を深めるきっかけにもなります。
働く女性が気になるのが、出産・子育て問題ですが、アクセルには産休・育休制度があるため、出産後の仕事復帰も安心してできます。育児をしながらの勤務は大変ですが、時短勤務が可能なため、自分のペースで仕事と育児を両立させることができます。アクセルには、女性が長く働きやすい環境が整っているのです。
企業情報
| 社名 | 株式会社アクセル |
| URL | http://www.axcell.tokyo/ |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 44F |
| 電話番号 | 03-6304-5221 |
| 設立 | 2007年 |
| 資本金 | 5,800万円 |
| 従業員数 | 550名（正社員50名 / 派遣社員500名） |
| 事業内容 | 総合人材サービス業 |