ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社

ＳＯＭＰＯホールディングスってどんな会社

ＳＯＭＰＯホールディングスは、安心と安全、そして健康のテーマパークを目指す企業として活躍しています。
その活動は、主に保険事業などがメインとなっていて、国内の保険業界を牽引する企業の一つとして知られているでしょう。
ただ、事業展開は保険だけに止まらず、近年はさまざまな事業への転換も進めています。
企業として生き残っていくために戦略を立て、それによって新しい事業を展開するというのも特徴だと言えるでしょう。も
ちろん、どの事業も世の中には欠かせないものとなっています。

ＳＯＭＰＯホールディングスが扱っているメインの事業としては、保険となっています。
国内損保事業ということで、国内の損害保険を担う会社としての位置づけなのです。
保険というのは、生きていく上で必ず必要となってくるものです。
安心を前もって提供し、より多くの方が安心して暮らせる世の中を構築するのが、この会社の使命です。
保険自体は、近年契約する人も多く、実際にさまざまなものを提供しています。
主にこの会社では損害保険をメインにしているため、何かを壊してしまった時や人に害を与えてしまった時などに役立つものとなっています。
そういう意味でも、大きな影響力のある企業だと言えるでしょう。

ＳＯＭＰＯホールディングスは、事業内容もとても豊富で、保険事業以外にも色々なものを提供しています。
保険事業としては、国内損保事業と国内生保事業などを提供しています。
しかし、その他では介護・ヘルスケア事業や海外保険事業などもおこなっているのです。
メインとなっているのは保険ですが、元を辿っていけば人々の生活を守る会社だと言えるかもしれません。
安心を提供するという意味では、他の会社に比べても大きな役割を担っている企業と言えます。

ＳＯＭＰＯホールディングスでは、常に進化するビジネスモデルを提供していて、それに見合った戦略を常に立てています。
時代は変わっていくもので、求められる保険の形も変わります。近年は安い掛け金で最適な保証を受けられるものを求める方が多くなっているのです。
そういう事業に合わせて、よりビジネスモデルと戦略を変えていかなくてはなりません。
それを踏まえて、より時代に合ったものを提供しているのです。
今後も保険の会社として、より一層世の中を安心に導いてくれることでしょう。
そういう意味でも、応援しておきたい企業の一つだと言えるのではないでしょうか。

ＳＯＭＰＯホールディングスの福利厚生

人間が安心して生活するためには、保険は必要不可欠なものだと言えます。
保険がないと不安を抱えたまま生きていくことになり、それ自体が人生の基盤を脅かす危険性もあるのです。
そうならないために、保険を提供することで、人々の生活を守っているのがＳＯＭＰＯホールディングスなのです。
この会社で働くというのは、それらの人々に不安を払拭してもらい、未来も安心して生活していけるようにサポートすることができるのです。
当然やりがいも大きいですし、感謝されることも多い仕事となります。
人から直接感謝されるというのは、他では感じられない充実感を得られることでしょう。
その点も魅力は大きいと言えるのではないでしょうか。

ＳＯＭＰＯホールディングスでは、グローバル人材育成などもおこなっています。
より海外の力が必要性を増している現代で、海外でも事業を拡大していく企業だからこそ、グローバルな人材の育成にも力を入れているのです。
将来のグループ経営を考えたとき、グローバルベースで牽引できる人材が必要です。
それを理解しているからこそ、より近年は海外の人材育成にも力を入れています。
当然ながら、語学力はもちろん、経営力やコミュニケーション力も必要となります。
ただ、それが自分の成長に繋がってくることは確実だと言えるでしょう。
そういう点の福利厚生もしっかりしている企業だと言えます。
もちろん、国内の人材育成も手抜きしていません。

ＳＯＭＰＯホールディングスの仕事は社会貢献度も高く、それでいて給料も高い仕事となっています。
それは仕事のやりがいにも大きく関係してくるのではないでしょうか。
社会貢献度としては、近年多くの企業が求めるものとなっています。
それを積極的に実現できる人材がいれば、当然その対価は惜しまないでしょう。
給料をしっかり確保できるのはもちろん、やりがいも持って仕事ができるのです。
そういう意味でも、この企業で働く良さが見出せるのではないでしょうか。
もちろん、給料水準は他の企業と比べても、高い傾向にあります。
それ自体が、働くモチベーションになるという方もいるかもしれません。
給料が高いので、プライベートもしっかり充実させることが可能です。

ＳＯＭＰＯホールディングスでは、休日を豊富に用意しています。
年間100日以上は休むことができるため、1年の3分の1は休めることになります。
それによって社員の負担を減らし、最適な気持ちで再び仕事をできるようにする訳です。
また、休暇制度も充実していて、社員がリフレッシュするのはもちろん、必要な休暇も取得しやすくなっています。
例えば、有給休暇はもちろん、育児休暇や介護休暇なども取れるのです。
これによって、より多くの社員の生活も守っているのがこの会社なのです。
社員を無理に働かせる企業ではないので、仕事とプライベートの両立を目指している方にとっても、魅力的な企業だと言えるのではないでしょうか。

ＳＯＭＰＯホールディングスの評価制度は、男女の差別をすることがありません。
また、国籍などによって差別するということもありません。
そのため、働いている人の誰もがチャンスを掴みやすい環境となっているのです。
仕事を通して自分の実力を発揮し、それを会社に認めてもらえれば給料も高くなっていくことでしょう。
男女や国籍、年齢によって差別するということがないからこそ、若い人もベテランの人も活躍しやすいフィールドが揃っています。
自分の実力を本来の形で発揮できるからこそ、より仕事にも前向きに取り組める環境となっているのです。
仕事を通して評価されるというのは、何物にも代えられない喜びがあるのではないでしょうか。

企業情報

社名	ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社
URL	http://www.sompo-hd.com/
所在地	東京都新宿区西新宿1-26-1
設立	2010年（平成22年）4月1日
資本金	1,000億円
従業員数	488名
事業内容	損害保険会社、生命保険会社その他の保険業法の規定により子会社等とした会社の経営管理およびこれに附帯する業務