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京成電鉄株式会社

京成電鉄ってどんな会社

運輸分野の大手企業

京成電鉄は、大手運輸企業となっていて、多くの人の足として活躍している会社です。
運輸業界の中でも、堅実な経営を続けていて、より多くの方が満足できるようなサービスなども提供しているのが特徴となっています。
さらに、近年はより快適な交通環境の整備を進めています。
便利に移動できるのはもちろん、快適に移動できる環境を整えることによって、多くの方の生活がより良くなるようにしているのです。
もちろん、そのためにやっている努力は他の企業を圧倒しています。
堅実ながらも革新的な経営によって、より便利な企業として利用されてきたのです。

地域密着による経営

交通機関として、その地域を活性化させることも、京成電鉄の役割となっています。
各駅の周辺はもちろん、主要都市同士を繋ぐコネクションとしての役割を担っているのが、この会社だと言って良いでしょう。
常に地域密着による経営を続けていくことによって、より会社としての活躍も幅を広げているのです。
これから地域密着を考えている企業の中でも、より地域に根差した経営を続けてくれそうなのが、京成電鉄だと言って良いです。
さらに便利なものが必要となる中で、地域の方に評価されるためには、より大きな努力が必要となるでしょう。

地域の活性化にも貢献

この会社は、交通機関を提供することによって人々の足となるだけではなく、それぞれの地域の活性化に関しても促進しているのが特徴です。
地域をそれぞれ活性化することによって、その地域周辺の発展にも繋がっています。
直接的に京成電鉄が地域を開発するということはありませんが、交通機関を繋ぐことによって、その地域を活性化させることに成功しています。
そういう地域にとっても欠かせないのが、この会社の仕事だと言えるでしょう。
また、この会社は交通機関だけではなく、不動産などにも精通しています。
地域全体の活性化を考えて、幅広く対応しているというのがわかる会社です。

これからも地域のために

これからもずっと地域のために活躍してくれるのが、京成電鉄だと言えます。
より一層人々の足として、快適かつ軽快な移動が楽しめるようになれば、より利用者も増加していくのではないでしょうか。
その点も含めて、これからも楽しみにしておきたいです。
企業の成長と共に、街も発展していくと考えると、かなり楽しみも豊富だと言って良いかもしれません。
今後もその活躍に期待が高まっています。

京成電鉄の福利厚生

安心の雇用体制

近年の企業は、従業員を解雇したり、リストラしたりして人件費を削減しようとする傾向が強くなっています。
しかし、京成電鉄では安心の雇用体制を整えていて、従業員を辞めさせるということはほとんどないと言って良いでしょう。
安心して働ける環境を整えていくことも、会社としての使命だと考えています。
それによって、働く人は安心してポテンシャルを発揮できるようになっています。
いつか辞めさせられてしまう会社よりも、真剣に未来を考えてくれる会社で働いた方が、社員も安心して働けるのではないでしょうか。
そういう点に関しても、しっかり考えて雇用しているのが、京成電鉄なのです。
従業員の生活を第一に考えている企業だからこそ、働く人によっては嬉しいのではないでしょうか。

雇用の幅も広い

京成電鉄が雇用している方は、幅広いです。新卒をはじめ、中途でも採用されるので、その力を思う存分発揮することができます。
また、学歴などはそこまで重要視せず、本人のやる気や性格、コミュニケーション能力などを判断して、適正に採用活動をおこなっています。
大企業は学歴ばかりを気にすると思われていますが、この会社はそのようなこともないのが特徴です。
もちろん、ある程度の学歴も必要かもしれませんが、人として見て採用活動をおこなっているのが特徴となっています。
誰にでもチャンスがあるというのは、やる気にも繋がっていくのではないでしょうか。
気になる方は採用試験を受けてみるというのも良いでしょう。

独自の評価制度と昇給

京成電鉄では、しっかりと働く社員に対して、評価をする制度が整っています。
どれだけ頑張っても給料が上がらない会社で、いつまでも働いていたいと思う方は少ないです。
この会社ではそういうことはなく、自分の能力を考慮した上で、どのように仕事に貢献したのかを評価されます。
もちろん、評価が良ければそれに合った給料を獲得することが可能です。
昇給も毎年の査定によって考慮されるので、評価が高くなればなるほど、より一層自分の価値を高めていくことができるのです。
そういう職場というのは、社員のモチベーションも高く、よりやる気に満ちた職場だと言えるでしょう。

休暇制度も充実

京成電鉄では、休暇制度なども充実させています。
交通機関を扱っているとなると、土日祝日なども関係なく働くと思われがちですが、休日もしっかり確保できます。
その辺の福利厚生は、かなり充実していると考えて良いでしょう。
しっかり休みを確保しつつ、元気な状態で働けることこそ、本当の意味で良い会社です。
社員がヘトヘトに疲れていては、最適なサービスを提供することはできません。
そう考えている企業だからこそ、有給休暇の消化率も他企業に比べて高いです。
もちろん、育児休暇や介護休暇なども充実していて、より従業員が働きやすいように設定しています。
何かある時も安心して休める環境というのは、大きなポイントだと言えるでしょう。

研修によって成長

京成電鉄では、働く時にしっかりと研修を提供してくれています。
研修は受ければ受けるほど、より成長できるようなプログラムとなっているのです。
初めてこの業界で働く人はもちろん、中途で働くという方にとっても、大きなメリットがあると言えるでしょう。
新卒だと、持っている知識は大学の知識だけとなります。
それを活用しながら、より仕事に活かしていけるのがこの会社の仕事です。
研修がしっかりしているので、もちろん仕事にも積極的に参加できるようになっています。
新人だからと仕事を外されるのではなく、積極的に参加していける社風なのです。
自分の力を発揮して、より活躍の場を広げてみてはいかがでしょうか。

企業情報

社名 京成電鉄株式会社
URL http://www.keisei.co.jp/
所在地 千葉県市川市八幡三丁目3番1号
電話番号
設立 1909/06/30
資本金 36,803百万円
従業員数 1,679名
事業内容 鉄道による一般運輸業 土地、建物の売買及び賃貸業