京王電鉄株式会社

京王電鉄ってどんな会社

京王電鉄は、人々の足を支えている交通機関を経営する会社です。
自動車の普及によって交通機関を利用する人は少なくなったと言われる時代があった中、都市部での利便性を考慮した電車やバスを提供してきたのが、この会社です。
その実直な経営は多くの方の生活を支え、今ではなくてはならない企業の一つだと言えるでしょう。
同社が管理しているのは、電車とバスだけではなく、世の中に必要な交通機関の多くを占めています。
実際に京王電鉄は京王グループの会社の一つであり、その他には50社以上の企業が中心となって経営を支えているのです。

京王電鉄は、さまざまな業界に影響を与える大企業となっています。
グループで見てみると、運輸業だけではなく流通業や不動産業、レジャー・サービス業などにも精通しています。
そういった企業が連携することによって、一つの京王グループとして成り立っているのです。
もちろん、京王電鉄も欠かせない企業の一つであり、重要な運輸業を担っている会社だと言えるでしょう。
人々の足となり、交通機関としてどこまでも運ぶことこそ、この会社がある理由だと言って良いです。

料金を簡略化し、リーズナブルに交通機関を楽しめるようにしているのが、京王電鉄の特徴となっています。
誰もが気軽に乗れて、どこまでも行けてしまうような交通機関があると、それだけで人生も豊かになる訳です。
そういった観点から、人々の生活を支えているのもこの会社の特徴です。
電車やバスをよく利用するという方は、この会社が運営しているものも使ったことがあるはずです。
質の高いサービスと安全運転、時間に正確な運行、その他キメ細かい対応などにも定評があります。
今後もそういった点から、多くの方を載せてくれるでしょう。

京王電鉄は、地域密着型の企業として地域の利便性に貢献しています。
グループ会社としての京王グループは、そういう地域への貢献も忘れません。
誰もが利用しやすく、より便利な足となるべく、日夜経営を安定化させている訳です。
経営が安定しているということは、突然なくなることもないということです。
それらの点もより経営力として認められています。
誰もが使いやすく、それでいて便利な交通網を形成し、今後も安定した移動手段として活用されていくことでしょう。
気になる方はホームページなどで、この会社について調べてみてください。

京王電鉄の福利厚生

京王電鉄では、学生に対してインターンシップを実施しています。
学生の段階で将来の仕事について考えられるという方は少ないため、実際に現場を体験してもらって、就職してからのギャップを感じにくいようにしているのです。
入社してからの仕事を具体的にイメージできるようになるからこそ、その人によって最良の選択ができるようになっています。
会社全体でインターンシップには前向きな考えを持っていて、毎年多くの学生が参加しています。
それによって得た経験というのは、入社してからも活用できるものです。
これから働いてみたいと思っている方は、まずはインターンシップに参加してみるのも良いでしょう。

京王電鉄は採用枠も豊富に用意しています。
もともと企業としての規模が大きいので、採用する人材も多く取り入れたいのです。
もちろん動機は多くなりますし、相談できる仲間や切磋琢磨できる同僚も増えるでしょう。
また、新卒採用だけではなく、社会人採用も積極的におこなっています。
仕事が欲しいという方はもちろん、単純に電車やバスが好きという方も採用される可能性があるかもしれません。
未来を自分で掴むことができるという点では、かなり良い企業だと言えます。
福利厚生も安定していて良いですし、何よりチャンスが豊富な企業となっています。
また、自分の力を最大限に発揮して、より企業に貢献できれば、他の社員よりも評価される会社です。
そういう意味でも、より仕事に対して前向きに頑張れるのではないでしょうか。

総合職はもちろん、京王電鉄ではインターンシップを実施しつつ、鉄道現業職などもあるのが特徴です。
実際に現場で働ける鉄道現業職は、多くの方に人気があります。
駅係員の正社員になることはもちろん、技術員として現場で働くことも可能です。
会社の経営にも携われる総合職を選択するのか、それとも現場で自分の力を発揮したいのか、それぞれの想いによって選択できるのです。
そういう選択肢の多さも、職業選択においては重要なポイントとなるでしょう。
積極的に自分の魅力を見つけて、どちらの職で働くのが良いのか考えてみましょう。
なお、京王電鉄がその点を評価して、本人の適性をしっかり考えた配属にもしてくれます。
自分の力を発揮して、企業にも社会にも貢献できる訳です。

鉄道などの仕事は、一般的な休日にも動いているから「休みがない」と思っている方も多いのではないでしょうか。
確かにシフト制で駅係員や技術員が配備されることはあるものの、月の総合的な休みはしっかりと確保できるようになっています。
月に8日前後の休みは確保できるので、普通の仕事と休みの日数自体は変わらないです。
もちろん、休日に出勤するという感覚ではなく、シフトで出勤するという感覚となるので、働いている実感も湧きやすいでしょう。
社員が働きやすく、それでいて休みもしっかり確保できるのが、京王電鉄の福利厚生です。

駅係員や技術員、総合職などはそれぞれどのように評価されるのか気になるはずです。
これに関しては、それぞれのステージでどのような仕事をしたのかによって、しっかり公平に評価を受けられる制度なので安心と言えます。
仕事内容はそれぞれの職種によって異なるのですが、それらを考慮した上で評価されます。
駅係員は駅の正常な業務をこなし、安心して利用者の方が利用できるように管理しているかどうかを判断されたりするのです。
一方で技術員は、毎日の点検や修理、トラブルに対する対処などを総合的に評価して昇給や賞与にも繋がっていきます。
それぞれが正当に評価されるからこそ、京王電鉄では給料面の福利厚生はバッチリだと言えるでしょう。

企業情報

社名	京王電鉄株式会社
URL	https://www.keio.co.jp/index.html
所在地	東京都多摩市関戸一丁目9番地1
電話番号
設立	1948（昭23）年6月1日
資本金	590億23百万円
従業員数	2,416人
事業内容	・鉄道事業 ・土地、建物の賃貸業・販売業など