王子ホールディングス株式会社

王子ホールディングスってどんな会社

王子ホールディングスは、創業から140年以上も歴史がある製紙業の会社です。
ただ、近年は製紙業だけではなく、さまざまな事業に展開していて、その事業の幅はかなり広がりを見せています。
製品の質はもちろん、サービスとしての質も常に高い状態をキープしていることが、実績にそのまま繋がっています。
企業としての魅力はもちろん、近年は積極的なビジネス展開も評価されています。
企業が持っている可能性を試し、それを成長させていくことによって、より社会への影響力も高い状態をキープしているのです。

企業というのは、社会に何かを常に提供しなくてはなりません。
そのために多くの社員が働き、その仕事によって会社が成り立っています。
そんな中、王子ホールディングスでは常に向上心を持っています。
向上心を失うことなく事業を続けてきたからこそ、ここまで大きなグループに成長してきたのです。
すでにこのグループでは、さまざまなカンパニーを持っています。
それぞれが独立した企業として、より国内でも国外でも活躍できるように事業展開を進めているのです。
そういう向上心があるからこそ、ここまで成長してきたのでしょう。

王子ホールディングスの強みは、何と言っても豊富な人材力と技術力にあります。
企業としてその点は、絶対に譲れない点だと言えるでしょう。
この会社では、優秀な人材を育成し、高い専門性を持った社員が常に活躍できるステージが用意されています。
そこで自分の力を活かすことにより、最終的に社会貢献に繋げているのです。
社会貢献するということは簡単なことではありませんが、長年の実績によってカバーしてきた企業だからこそ、安定経営にも繋がっています。
今後も社員の教育はもちろん、技術の向上を目指して経営を続けていくでしょう。

王子ホールディングスでは、海外事業拠点も多く持っているのが特徴です。
日本の企業でありながら、アジアに多く拠点を持っていて、さらにはオセアニアや北米・南米、ヨーロッパにも拠点があります。
すでに国内だけではなく、国外でも活躍できる拠点を作っているのです。
そういう点もあって、近年はより一層グローバル化が進められています。
企業のグローバル化が進む中、よりその社会に対応できる会社こそ、今後生き残っていくと考えられるでしょう。
その企業の一つに、この会社があることは間違いないです。
今後の活躍にも期待が高まっています。

王子ホールディングスの福利厚生

王子ホールディングスは、幅広い仕事が楽しめるのも特徴となっています。
もちろん楽しい仕事ばかりということはないですが、仕事の幅はとても広いです。
働ける職場も豊富で、研究所や工場で働くことが可能となっています。
仕事は大きく分けて技術系と事務系に分けられていて、それぞれが自分の可能性を試せるようになっています。
仕事に興味がある方は、何が自分にできるのかわからないという方も多いでしょう。
そういう状況でも、社員に最適な仕事を提供し、その力を発揮できるようにしているのがこの会社なのです。
誰もが最初何もできない新人だからこそ、この企業ではしっかり育成してくれる環境が揃っています。

仕事ができないという社員は、王子ホールディングスにはいないと言って良いでしょう。
会社自体がしっかりと社員教育をするため、活躍できないということはありません。
この会社では、誰もが活躍できるように研修にも力を入れています。
たとえば、必要に応じて、外部でのセミナーを受けたり、業界資格の取得支援を受けたりすることもできます。
そこで、自分の適性と実力を知り、どのような仕事が向いているのかも見つけていくことができます。
柔軟に対応してくれる会社だからこそ、安心して働けるのではないでしょうか。
仕事内容は簡単だとは言いませんが、しっかり学習しながら仕事が出来るようになっていきます。

福利厚生とは少し違った話となるのですが、この会社で働くというのは、海外で働けるチャンスを見つけるということも意味しています。
海外にいくつもの拠点を持っているからこそ、働けるフィールドは豊富です。
海外で働きたいという意志を示せば、色々な国で働くことも可能でしょう。
それは自分の成長にもなりますし、企業としても積極的に海外に進出するための足掛かりとなります。
成長する社員を、より適切な場で成長させていける企業、それが王子ホールディングスだと言って良いのではないでしょうか。
職場というのは、自分で仕事を見つけて成長していく場です。
それを見事に体現している会社こそ、この会社だと言えるでしょう。

王子ホールディングスでは、さまざまな制度を設けていて、社員の生活を守っています。
例えば、育児休暇なども取得しやすくなっていて、近年はよりそれらの休暇に対する対応も良くなってきていると言えます。
有給休暇の消化率も高く、社員が比較的自由に休みを取得できるように　しているのです。
当然ながら体調不良という場合も休めるし、それでいて安定して職場にもすぐに復帰できるようにしてくれます。
近年増加している精神疾患による休暇にも対応していて、休職制度などもあります。
そういう点は、より社員が安心して働けることに繋がるのではないでしょうか。
働くということは決して簡単ではないからこそ、会社が社員を守っているのです。

王子ホールディングスでは、勤勉に働く社員をしっかりと正当に評価してくれます。
ブラック企業のように、働いても働いても給料が上がらないということはありません。
定期的な給料の昇給はモチベーションの向上にもなるし、何よりその社員に対する感謝の気持ちを表していることにもなります。
それをこの会社では、評価と昇給と賞与という形で提供しているのです。
これによって、社員も真面目に働く意欲が生まれますし、何より大きな成長にも繋がっていく訳です。
社員を正当に評価し、それを形として変えていくという点は、さすが大企業というべきでしょう。
福利厚生がしっかりしているので、働きやすいことは確実です。

企業情報

社名	王子ホールディングス株式会社
URL	http://www.ojiholdings.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座4丁目7番5号
電話番号
設立	1873年（明治6年）2月12日
資本金	103,880百万円
従業員数	33,605名
事業内容	● 産業資材 段ボール原紙事業、段ボール加工事業、白板紙・包装用紙事業、紙器・製袋事業 ● 生活消費財 家庭用紙事業 ● 機能材 特殊紙事業、感熱紙事業、粘着事業、フィルム事業 ● 資源環境ビジネス 木材事業、パルプ事業、エネルギー事業 ● 印刷情報メディア 新聞用紙事業、印刷・出版・情報用紙事業 ● その他 不動産事業、機械事業、商事ほか