バンダイナムコホールディングスってどんな会社
バンダイナムコホールディングスは、2005年に設立された会社です。
商品やサービスを通じて遊びや感動を提供することをミッションとして、世界で最も期待されるエンターテインメント企業グループとなることを目指しているのです。
バンダイナムコホールディングスの企業理念は、グループ会社すべての活動の基本方針になります。
グループ企業理念の下で各社の自由、そして自立を尊重し、創造性を最大限に発揮すると共に、グループの価値の向上を目指すというものです。
ミッションとしては夢・遊び・感動が幸せのエンジンということで、斬新な発想、あくなき情熱をもって、エンターテインメントを通じたそれらを世界中の人たちに提供することです。
そして、ビジョンとしては世界中の人たちから愛され、最も期待される存在になることを目指しているのです。
バンダイナムコホールディングスは、50年後、100年後も成長し続けるグループであるために、会社としての強みであるキャラクターのIPを最適なタイミングで最適な地域に提供するというIP戦略を軸にしてポテンシャルの高い事業展開を目指しています。
それと同時に、ターゲット層の拡大、エリア戦略のグローバル市場の成長として日亜拡大に加えて欧米再始動の推進を行うというものです。
また、ビジネスモデル革新の挑戦として、新規IPビジネスの創出や育成などの基盤づくりに取り組んでいるのです。
こうしたことがあって、常に時代と共に新しい進化を遂げているのです。
バンダイナムコホールディングスは、変化の早い市場において常に安定した成績を残しています。
しかし、これをさらに続けるためには現状に満足しているようではいけません。
常に新しいものを作り出しているところがあるわけですから、チャレンジをし続けることがとても大事なのです。
夢や遊びに、感動を提供することを目的として、使命を感じる、誇りを持って、魅力あるサービスを提供することを行うのです。
こうしたことがあって、同社は今後も成長を続けていくことは間違いないでしょう。
バンダイナムコとしての歴史はまだまだ短いところがありますが、魅力的なところがたくさんあることは言うまでもありません。
これからも第一線に立つ企業として、人々に感動を与えていくことでしょう。
バンダイナムコホールディングスの福利厚生
バンダイナムコホールディングスの福利厚生では、財形貯蓄、積み立て年金、持株会、財形住宅融資などがあります。
まずは財形貯蓄ですが、これについては給料から天引きという形でお金を貯めることが出来ます。
ですから必ず貯蓄が出来るという大きなメリットがあります。持株会に関しては、自分の企業の株を持つことが出来るというものです。
株価が下がると損をしてしまいますが、株価が上がれば得が出来るというものです。
また、株を普通よりも安く手に入れることが出来る場合もあります。
財形住宅融資に関しては、住宅の購入に際しての融資を受けることが出来るというものです。
こうした面から見ると、お金に関する悩みは無くなると思っていいでしょう。
お金の悩みが無くなることによって、仕事にも打ち込むことが出来ますし、安心して生活が出来るというわけです。
バンダイナムコホールディングスの福利厚生では、慶弔見舞い金ということで、結婚祝い金、出産祝い金、または就学祝い金などを受け取ることが出来る制度があります。
これらの行事に関しては少なからずお金がかかるものです。
この会社のような高給与な会社に勤めていても、やはりお金が足りないケースがあるわけです。
そのような場合において補助を受けることが出来るというのはとてもありがたいものなのです。
そして、育児休業や介護休業を取ることが出来ます。
育児休業に関しては、育児をしている女性にとってはとても助かるものですし、介護休業については男女問わずに介護をしている人にとってはとても助かるものなのです。
また、家賃補助ということで、家賃の中からいくらかを補助してもらうことが出来るのです。
小額であっても、その分が毎月浮くことになりますから貯金に回すといったことも出来るようになるのです。
また、生活にも多少の潤いが生まれるということになります。
健康管理というのは、いくら自分で気をつけていたとしても、時には病気になってしまうこともあります。
ただ、この病気になったタイミングというのが大切で、見つかったのが初期であれば負担もそれだけ小さくなります。
この初期のタイミングで病気を見つけるために健康診断がとても大切になるわけです。
健康診断は年齢別にきめ細かい診断が行われますから、高齢の方も安心できるのです。
また健康相談を受けることも出来ます。これは、専門機関による電話相談はもちろん、常勤産業医、そして保健師による面談も用意されています。
普段は不安でなかなか聞くことが出来ないことも聞くことができるでしょう。そして、メンタルヘルスというものもあります。
精神的に不安になってしまったというときに、社内外のカウンセラーに電話やメールによる面談を受けることが出来るのです。
これらのバンダイナムコホールディングスの福利厚生によって、社員の健康を守ることが出来るというわけです。
バンダイナムコホールディングスの福利厚生では社内親睦制度というものもあって、社友会として、ファミリーイベントが企画されます。
ビアガーデンのようなイベントもあって、年齢問わずに楽しむことが出来ます。
また、クラブ活動をして、野球やマラソン、フットサルというものもあります。
スポーツに関しても年齢問わずに楽しむことが出来ますし、若いころにやっていたけど、今は人数が集まらないという方にとっても嬉しいものになるでしょう。
また、スポーツを通じて身体を鍛えた、コミュニケーションをたくさん取りたいという場合にも最適になります。
人と触れ合うことによって、生まれるものもあります。
企業情報
| 社名 | 株式会社バンダイナムコホールディングス |
| URL | http://www.bandainamco.co.jp/index.html |
| 所在地 | 東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所 |
| 設立 | 2005/09/29 |
| 資本金 | 100億円 |
| 事業内容 | バンダイナムコグループの中長期経営戦略の立案・遂行 グループ会社の事業戦略実行支援・事業活動の管理 |