高木証券ってどんな会社？
高木証券は、総合証券会社として長い歴史を持っています。
その歴史は140年にもなるのですが、だからこそ可能な幅広い商品の取り扱い、さらには歴史に裏づけがされた豊富な地域を持って、お客様の資産運用に関する問題を解決させていくことが出来るのです。
マーケットに対しての問題解決に向けてチャンレンジ精神を持って事業を進めていくのです。
高木証券は、歴史にして140年もの間営業を続けています。
その歴史を支えてきたのが、地域に密着してお客さんとの付き合いを大事にすることです。
この付き合いがあるからこそ、長い年月を経たとしてもお客様からの付き合いを変わらず続けることが出来るというわけです。
そして、入社してから様々な経験をつむことができるようになっているのです。
新人の間から、様々な経験をつむことが出来るのはもちろん、スタッフに技術を伝え、時にバックアップもする姿勢が整えられているのです。
こうすることによって、証券営業が難しいというイメージを払拭することにも成功しているのです。
会社として利益にこだわるのは当然です。
そのための手段として、株式や債券などの運用を行っているのは当然ですが、それ以外にお客様の生活に密着したサービスが提供されているわけです。
どうしても大きな企業では小回りが利かないわけですが、それに対して高木証券はスピード感を重視して、仕事に取り組んでいるのです。
仕事に必要となる知識についても、仕事を通じてお客様と共に成長が出来るようになっているのです。
何よりも誠実に対応出来る、そして素直に学べるというのがとても大きな魅力だといえるのです。
会社が140年も続くことが出来たのにはわけがあります。
それは創業以来から大事にしてきた、誠意、創意、和気という3本の柱があるのです。
この柱を持って、仕事に取り組むことによってそれが実現してこられたというわけです。
誠意を持って仕事に取り組むこと、創意工夫を行うことによって時代に流されない新しいものを作ることが出来、和気あいあいとした信頼関係を築くことができたからこそ、長く会社が続いてこられたといえるわけです。
この精神を大切にしながら、高木証券は今後もますますの発展をしていくことが期待できるというわけです。
大きな会社で大きな市場を相手にして働きたいというのであれば、是非ともチャレンジしてみて欲しい会社ではあります。
高木証券の福利厚生
高木証券の福利厚生ですが、まず各種社会保険がしっかりしています。
この各種保険というのは、大体の場合は雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金の4つになります。
これらが揃っている場合には社会保険完備と言われることが多いです。当然ですが、これは任意で利用することが出来るものです。
例えば、病院にいったとしても必ず保険を利用でしなければならないということはありません。
もしも必要だと感じるのであれば、利用してみて損は無いでしょう。
また、雇用保険に関しても、お金がもしも仕事を退職になってしまった場合においても数ヶ月の間はいくらかの支給が得られるのです。
ですから、雇用保険に入っていれば、雇用保険金を受け取りながら、じっくりと仕事を探すことが出来るのです。
会社の株を持つことが出来るという、社員持株制度が高木証券の福利厚生にはあります。
この制度の助かるところといったら、やはり会社の株を持っておくことによって、それを資産に出来るという点ではないでしょうか。
それに、株の価値が上がれば、持っている株が多ければ多いほどにメリットが大きくなっていきます。
売りたいと思ったときに手放すことも出来ますから、現金がどうしても必要になったという場合にも便利です。
貯金のような感じで制度を使うことが出来ます。
高木証券の福利厚生のひとつに、団体生命保険というものがあります。
これは、つまりは住宅ローン専用の生命保険のことを言います。
住宅を購入する際には住宅ローンを遣うことになるでしょう。
この借り入れの条件として団体生命保険の加入を条件にしていることが多いのです。
これに加入しておくことによって、住宅ローンの債務者に何かしらの理由があって支払いが出来ない状態になったとしても、住宅ローンの残金の分の保険金が金融機関に支払われます。
これによって、住宅ローンの清算が出来るというわけです。
つまりは、住宅を購入した後のひとつの保険になるということです。
もしも自分がいなくなったとしても、残された家族が住宅ローンを支払うことなく家に住み続けることが出来るということです。
髙木証券の福利厚生には借り上げ社宅制度というものがあります。これにはメリットがあります。
借り上げ社宅を使うことによって、普通に家賃を支払って住むよりも割安で家を借りることが出来るというメリットがあります。
計算によっては、微々たる物になる可能性もありますが、例えば家族を持っているのならば、お金は少しでも節約をしたいものです。
手取りの額にしても年間で10万円以上得が出来るケースもあります。
とにかくコストを少しでも抑えたいという場合には便利ですし、会社から見てもそれなりのメリットがありますから、使えそうならば使うと良いでしょう。
髙木証券の福利厚生には確定拠出年金制度というものもあります。
これは加入者が掛け金を支払った分を年金の事務局が計算して退職者に支払うというものではなくて、自分が支払ったお金は自分専用の口座に積み立てをされて、将来退職したときにその分のお金が戻ってくるというものです。
つまり、イメージとしては保険会社の年金保険、あるいは学資保険のようなもんと思っておけば良いでしょう。
年金といって納めていても、将来的にどのくらい返ってくるか不安であるという人もいると思います。
しかし、この確定拠出年金制度ならば、支払った分が返ってくるというイメージが出来ますから安心できるのです。
世の中の人が仮に年金受給額が減ってしまったとしても、確定拠出年金制度で積み立てた分に関しては関係はありません。
企業情報
| 社名 | 髙木証券株式会社 |
| URL | http://www.takagi-sec.co.jp/ |
| 所在地 | 大阪市北区梅田一丁目3番1-400号 |
| 設立 | 1918/11/21 |
| 資本金 | 11,069百万円 |
| 従業員数 | 410名 |
| 事業内容 | 相続・贈与関連サービス ファンド診断 ポートフォリオ・アシスタント 積立サービス 髙木カード・ATM 投資情報のご提供 セミナーやイベントの開催 |