アジレント・テクノロジーってどんな会社？
アジレント・テクノロジーという会社は、1999年に設立された、ヒューレット・パッカードからメジャメント部門からスピンオフしたところです。
2014年には電子計測事業をキーサイト・テクノロジーとしてスピンオフさせることえ、サイエンス・科学分野に特化した会社に生まれ変わったのです。
同社で行われている事業は、環境分析分野、食品分析分野、法医学などの多岐に亘る化学分析の分野、それに加えて製薬やバイオテクノロジーといった、ライフサイエンスの分野においても力を発揮しているのです。
アジレント・テクノロジーは、そもそも科学分野の分析が得意な企業として知られています。
化学分析のイメージは現在でも強いとされているのですが、今はまた大きな変化を遂げています。
この会社における液体クロマトグラフィー、液体クロマトグラフ質量分析計は製薬業界でも大きな存在感を持っているのです。
また、この会社では、DNAマイクロアレイと呼ばれるライフサイエンス分野の研究に欠かせない製品も開発しています。
近年でも大きなアジレント・テクノロジーの動きとしては、世界的にも大手のメーカーとして知られているダコを買収したことでしょうか。
ライフサイエンス分野では誰もが知っているメーカーだということで、この買収には世界的に驚かれています。
ダコは、がん治療に役立つとされる技術も保有しており、厚生労働省の承認も得ているほどのものなのです。
臨床試験の分野においてのアドバンテージを取得していると言っても良いでしょう。
CrossLabは、アジレント・テクノロジーが立ち上げたブランドです。
このブランドでは、サービスや消耗品などのアフターマーケット向けのビジネスブランドとなっています。
このアフターマーケットビジネスで特徴的なところといえば、他社の機器の面倒も見るメニューが取り揃えられているという点です。
分析に対して不具合が生じた場合、どこに連絡をしたら良いのかが困る場合があるのですが、アジレンスの倍は自社製品はもちろん、他社製品のメンテナンスにも対応しているのです。
アジレント・テクノロジーの福利厚生
アジレント・テクノロジーは、従業員の持ち株制度を導入しています。
従業員として働くことによって得られる給料には限界があります。
日々の蓄えという意味では社員の持ち株制度というのは大きなメリットがあると思われますし、会社の業績が上がればそれだけプラスになって返ってくるというところがあります。
また、利益の配分もそれによって行われるという点もあります。
奨励金などで、時価よりも安い金額で株を買うことが出来るというメリットもあるのです。
奨励金は会社によって給付してくれる金額は異なりますが、間違いなく受け取ることが出来るため、その分安く積み立てが出来るのです。
今の時代、リアルタイムにお金を稼いでいたとしてもいつ稼げなくなってしまうか分かりません。
そのようなときにために年金はあって損をするものではありません。
もちろん、受け取ることが出来るのは先の話ですし、いくら受け取ることが出来るのかということも分かりません。
ですが、老後を考えたときに年金のための積み立てが会社の仕事をしながらできると考えるととても便利ではないでしょうか。
ちなみに、厚生年金基金に関して言うと、負担増が少ないのにも関わらず、年金は多く受け取ることが出来るというメリットもあります。
アジレント・テクノロジーで勤務して、少しでも多くの退職金をもらうことが出来るかもしれないことを考えてみると、加入する意味は大いにあるといえるのです。
高齢化社会が進む中、一人ひとりに対しての負担がどんどん大きくなっていっています。
そのような中で、どうしても介護のために仕事を休まなければならない状況もときには出てくると考えられるわけです。
そのような場合、有給を使うといざというときに休めないということも出てくるわけですし、有給がない状態で休むと収入も減ってしまうこともあるでしょう。
そのような場合において、アジレント・テクノロジーでは介護休暇を取得することが出来るのです。
介護休暇であれば、休むことに対しての心配もいりませんから、家の人の介護に心行くまで集中できるというわけです。
ずっと休めるというわけではないのですが、少なくとも介護に関して関心を持ってくれている、対応をしてくれる会社というのはありがたいものなのです。
何かしら仕事をしていると、ストレスがたまることもあると思います。
そうなったとき、適度にストレスを解消してあげなければ仕事にも支障が出てしまいます。
そのような場合、アジレント・テクノロジーにはリフレッシュに使うことが出来る施設というものがあるのです。
それが例えばテニスコートだったりするわけですが、スポーツが好きな人にとっては良いリフレッシュの場所になるはずですし、家族とも遊ぶことが出来るという点はとても大きなものがあります。
通常、施設を使うことに関しては何かしらのお金がかかるものです。
しかし、会社で利用できるようなものであればお金もかかりません。
社員に対してストレスが出来るだけかからないように配慮してくれているとも取ることが出来るのです。
企業情報
| 社名 | アジレント・テクノロジー株式会社 |
| URL | http://www.chem-agilent.com/index.php |
| 所在地 | 東京都八王子市高倉町9番1号 |
| 設立 | 1999年（平成11年）11月1日 |
| 資本金 | 4億9900万円 |
| 従業員数 | 約12,500人 |
| 事業内容 | ライフサイエンス研究支援機器、化学分析機器の販売およびサポート等 |