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株式会社エイチ・アイ・エス

エイチ・アイ・エスってどんな会社?

グループ企業の運営をしている

エイチ・アイ・エスはグループ企業の運営をしています。
巨大なグループであり、グループ全体で従業員の数は1万人を超えているのです。
売上高は年間に5千億円を超えるほどとなっており、業界のトップクラスの企業となっています。
さまざまな事業を展開しているのですが、主なものとして旅行事業やホテル事業、テーマパーク事業などを手がけています。

旅行事業を手がける

エイチ・アイ・エスは旅行事業を手がけるグループ企業が複数存在しています。
たとえば国内旅行を取り扱っている会社があります。
ツアーを提案したり、バスでの旅を提案したりとさまざまなタイプの旅を扱っているのです。
船旅を提案している会社もあります。
カジュアルで気軽に利用することができるクルーズから豪華客船の旅までプロデュースしてくれるでしょう。
多彩なプランが用意されているのです。
中国やヨーロッパなど海外の旅を提案してくれる会社もあります。
こちらの旅行事業によっていろいろな形の旅行を実現できるのです。

テーマパーク事業を展開している

エイチ・アイ・エスではテーマパーク事業も手がけています。
たとえばハウステンボスはとても有名でしょう。
1992年に誕生した新しいタイプのテーマパークであり、2010年からグループの一員として新しいスタートを切りました。
さまざまなコンセプトをもとにしてお客さんを楽しませようとしている施設なのです。
世界一の観光ビジネス都市を目標としてさまざまな工夫をしながら質の高いサービスを提供しています。
また、ラグーナテンボスもこちらの事業の一つとなっています。
ウォーターパークやイルミネーション王国などさまざまな楽しみがあります。
多くの滞在客がいて、それぞれが満足しています。

その他の事業

エイチ・アイ・エスは他にもいろいろな事業に手を広げています。
たとえばホテル事業があります。世界の人達に愛されるような素晴らしいホテルを手がけているのです。
これまでの日本になかったような新しいタイプのホテルをオープンさせています。
海外にもホテルを展開しており、多くの旅行者に親しまれています。
他にも国際チャーター専門の航空会社を運営していたり、損害保険を提供している会社もグループにはあります。
今後はさらに幅広い事業に手を広げていくでしょう。
そうすることによって、多くのニーズに応えていくのです。
世の中にあるサービスに対して不満を抱えている人のために質の高いサービスを提案しています。

エイチ・アイ・エスの福利厚生

社員のやる気を引き出す福利厚生

エイチ・アイ・エスは社員に一生懸命業務に取り組んで欲しいと考えています。
そうすることで会社の業績は上がっていき、会社はさらに成長していくことができるのです。
社員のやる気を引き出すための方法として最適なものは福利厚生でしょう。
社員が会社からいろいろなサポートを受けることができれば、それは仕事のやる気につながるからです。
自分のことを手厚くサポートしてくれる会社ならば、これからも長く働いていきたいという気持ちになるでしょう。
そのためこちらの会社では充実した福利厚生を整えているのです。

長期休暇制度や旅行割引制度がある

エイチ・アイ・エスでは長期休暇制度を用意しています。
こちらを利用すると6日間から14日間といった長い休暇を取ることができるのです。
このようなまとまった休みを取得することによって、一時的に仕事から離れることができるでしょう。
そうすれば新たな気持で仕事に臨めるようになるのです。
ずっと仕事漬けの毎日が続いていくとしだいにストレスが蓄積されていき、働くのが嫌になってしまうかもしれません。
そのような事態を避けるための方法として長期休暇の取得を会社は推奨しているのです。
また、それと合わせて旅行割引制度というものもあります。こちらを利用すると割引料金で旅行ができるようになるのです。
長期休暇制度と組み合わせることによって、とてもお得な費用で旅行に出かけることができるでしょう。
家族と一緒に楽しい時間を過ごすことが可能です。
仕事のことを忘れて楽しい時間を満喫できるでしょう。

財形貯蓄や退職金制度、従業員持株制度がある

エイチ・アイ・エスは財形貯蓄の制度を用意しています。
こちらを利用すると社員は自分の資産を増やすことができるのです。
将来について特にお金に関して不安を感じている人はたくさんいるでしょう。
いろいろなことが起きる可能性があり、それによって経済的に不安な状況に陥ってしまうかもしれないのです。
そんな時にある程度の資産があると安心できるでしょう。
社員に安心感を与えるための制度として財形貯蓄があるのです。
また、こちらは退職金制度がきちんと用意されています。
もしも退職することになったとしても、まとまったお金を受け取れるようになっているのです。
退職すると収入が0になってしまうため、生活が急に不安定になってしまうでしょう。
そのような状況でも困らないようにするための退職金制度なのです。
他には従業員持株制度というものもあります。
会社が補助をしてくれて会社の株を所有できるのです。
会社の株を持っていれば、これからさらに会社が成長した時に利益が生じるのです。
自分の普段の頑張りによって会社を成長させることができれば、株を所有している人は資産を増やせるという喜びもあるのです。
社員のやる気はとても高まるでしょう。

その他の制度

これら以外にもまだたくさんの福利厚生制度をエイチ・アイ・エスは用意しています。
たとえば定期健康診断があります。自分の体が健康かどうかを確かめるための診断を定期的に受けられるのです。
費用を会社が負担してくれるため、気軽に受けられるでしょう。
健康診断を受けることによって、自分の体の良いところと悪いところが分かるようになるでしょう。
それはとても価値のあることなのです。ママパパチョイス制度というものもあります。
これはこちらの会社独自の福利厚生となっています。
出産や子育てをしながら働けるようになるのです。
こちらを利用すると業務時間を短縮してもらえるほか、育児休業の期間を通常よりも延長してもらえます。
さらにはベビーシッター代や延長保育のお金を補助してもらうこともできるのです。

企業情報

社名 株式会社エイチ・アイ・エス
URL http://www.his.co.jp/
所在地 東京都新宿区西新宿6-8-1 新宿オークタワー29階
設立 1980/12/19
資本金 11,000百万円
従業員数 14,380名
事業内容 旅行事業 株式会社オリオンツアー
H.I.S. INTERNATIONAL TOURS (NY) INC. 他73社
ホテル事業 THE WATERMARK HOTEL GROUP PTY. LTD. 他9社
テーマパーク事業 ハウステンボス株式会社 他13社
九州産交グループ 九州産業交通ホールディングス株式会社 他10社
運輸事業 ASIA ATLANTIC AIRLINES CO.,
その他 エイチ・エス損害保険株式会社 他9社