持田薬品ってどんな会社？
持田薬品と呼ばれることが多い持田製薬株式会社は、人々の健康を守る事業を展開している会社です。
その一つとして実践しているのが、循環器、産婦人科、皮膚科、救急、精神科などの分野の医薬品の研究開発、製造、販売です。
主要製品としては、高脂血症・閉塞性動脈硬化症治療剤があります。
肥満症やメタボリックシンドロームなどが増えている現代において、運動や食事療法と併せて治療薬を使用するケースもあります。
これらの薬品や血流を改善してくれる効果が期待できるそうです。
持田薬品では他にも、抗うつ剤、子宮内膜症治療剤、持続性Ca拮抗降圧剤、慢性疼痛。
抜歯後疼痛治療剤、血液凝固阻止剤、抗ウイルス剤、膵炎・ショック治療剤、真菌症治療剤、肺動脈性肺高血圧症治療剤、尖圭コンジローマ・日光角化症治療剤などを製造しています。
子宮内膜症やうつなど現代では増えている疾患に対する薬品を、高水準の技術で提供しているのが持田薬品です。
これらの薬品を使用することで、より早く、治療を進めることができるのです。
持田薬品ではスキンエア用品の開発もしています。その一つは「コラージュ」シリーズです。
コラージュはフェイスだけではなくボディまでケアができるアイテムで、敏感肌や乾燥肌の人も安心して使用できるスキンケアを提供しています。
肌の悩みは人それぞれですが、それぞれに適したスキンケアアイテムを研究し、肌に負担をかけないものを作っています。
持田薬品では、皮膚科学に基づく機能性の高いスキンケアを研究していますので、肌への効果も期待できるとともに、安心して使用できるのが魅力です。
コラージュのようなスキンケアアイテムから、ハンドケア、ボディケア、さらにはヘアケア製品も研究・開発、製造、販売を手掛けています。
ヘアケアアイテムにはフケやかゆみ、ニオイ対策にこだわったシャンプーやリンス、頭皮環境を整える抗菌成分を配合したスカルプシャンプー、女性の抜け毛の悩みを改善する育毛ローションなどを販売しています。
持田薬品では、低刺激で頭皮や皮膚に負担をかけない製品を作ることに尽力しています。
日常生活における身近な悩みを改善してくれるさまざまなアイテムを研究・開発してくれている持田薬品は、私たちにとって心強い会社です。
持田薬品の福利厚生
持田製薬株式会社の福利厚生として特徴的なのは、子育て支援企業として認定されていることです。
持田薬品には育児休暇が整っています。制度を用意しているだけではなく、それをきちんと活用しているかという点は重要な点ですが持田製薬では、次世代認定マーク「くるみん」を取得し、子育て企業をサポートしている企業ということで知られています。
「くるみん」は、仕事を子育ての両立をしっかりとサポートしている企業に、厚生労働大臣から認められるマークです。
認定されるには、従業員の子育て支援のための行動計画、目標達成に向けた取り組みを認められなければなりません。
その努力が認められ、一定基準を満たしているということで、与えられるマークです。
具体的には、育児休業期間を最長2年まで延長、短時間勤務制度の導入、育児中の特別措置を「3歳未満」から「小学校就学前」までに拡大、積立年休の利用基準の緩和、看護休暇の有給化、などを制度化しています。
子どもを抱えて働く従業員をしっかり支援してくれます。
休暇制度があっても仕事で休めない、ということがないよう、しっかり制度化されているのも魅力です。
完全週休2日制で年間休日は125日程度あり、さらに年間フロート休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、積立有給休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇が設置されています。
仕事だけでは体も心も病気になってしまいます。充実した仕事をするには、休暇もきちんと取ることが大事、という考えのもと、さまざまな形で休暇を用意しています。
休みを取ることで、心も体もリフレッシュすることができ、より仕事に集中できるということです。
持田薬品では自己啓発支援制度があります。
この制度では半期で5万円程度の補助が出るため、資格取得やスクールに通うことも可能です。
資格取得支援制度もあり、合格すれば試験代や神聖費用などをサポートしてくれるのです。
試験費用などは高額のものもありますので、このような支援は魅力的です。
資格取得の勉強は自分のスキルアップにつながりますし、このような制度があれば勉強をする意欲もわいてくるというものでしょう。
従業員の生活を守るのは会社の役割の一つ、と考え、さまざまな福利厚生制度を整えているのも安心です。
健康保険や厚生年金保険、雇用保険や労災保険を完備しているのはもちろん、退職金制度や従業員持株会制度、財形貯蓄制度もあります。
貯金をすることは生活の安定にもつながります。
さらに、借上住宅制度や独身寮も完備しています。
家族と離れて一人暮らしをするという人も住む部屋の心配をせずにすむのはうれしいことです。
住環境を整っていることで、安心して仕事に集中できます。
薬品に関する知識がないと不安でしょう。
しかしその心配は不要です。薬学に関する勉強をしてこなかった人でも、基礎知識を身につけることができる教育プログラムを作成しています。
製品のことに関する教育もしっかりしてくれます。
新人社員教育においては個人の能力を伸ばすことを目標に、OJTを取り入れた教育・研修を実施しています。
MRの基礎力をつけるほか、パソコンによる自主学習などができるようになっていて、自主的にレベルアップできる環境が整っています。
中堅になると、より高度な知識の習得をするため、専門分野別の研修が行われます。
さらに大学や社会機関への派遣や、学会発表、研究所セミナーなどキャリアアップできる教育・研修制度やプログラムが用意されているのも魅力です。
企業情報
| 社名 | 持田製薬株式会社 |
| URL | http://www.mochida.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都新宿区四谷1-7 |
| 設立 | 1945/04/28 |
| 資本金 | 72億29百万円 |
| 従業員数 | 1,726名 |
| 事業内容 | 医薬品等の販売および輸出入 |