昭和電工ってどんな会社
昭和電工は、化学の力を使って夢を具体化する会社です。
スローガンとして「具体化」というキーワードを持っており、常に具体的な案を提案して、社会に貢献している企業という特徴があります。
それによって、実績を着実に伸ばし、近年では大企業の一つとして知られています。
扱っている事業は幅広く、主に化学の力を使った産業がメインです。
製品づくりへのこだわりが強く、より質の高いものを開発し続けています。
それによって、事業はさらに拡大されており、他企業からも定評を受けている会社です。
その実力は、業界でも指折りだと言えるでしょう。
昭和電工が目指す社会は、豊かさと持続性が調和する社会です。
人間が豊かさを求めるのは当然のことなのですが、それを持続するということはなかなか難しい課題となっています。
実際に日本はバブル経済を経験しており、その崩壊によって持続性の難しさを知りました。
昭和電工もその経験をしており、持続的に豊かさを求めることの難しさを知っています。
だからこそ、その経験を活かして開発を常に進めているのです。
人間が豊かに暮らしていくには、常に開発していくしかありません。
しかし、近年の豊かさには人によって価値観も変わってきています。
その点にどうやって応えていくのかが難しい点だと言えるでしょう。
昭和電工はさまざまな事業内容を持っていて、さらには研究・技術開発も進めています。
常に前を向いて事業を展開させているだけに、進化は止まることを知りません。
化学という最高の技術を持っていながらも、決して自信過剰になるのではなく、業務に邁進し続けるスタイルを貫いているのです。
それが業界でも評判となっていて、堅実な経営によって多くの企業との連携も強めています。
それぞれの企業が連携することによって、より活躍の幅は広がっていくでしょう。
昭和電工のような企業は、製品を作ってそれを使ってもらうことが必要です。
だからこそ、他企業との協力が必要となるのです。
国内外の拠点を持っているのも、昭和電工の特徴となっています。
日本だけではなく、海外に向けても製品を提供しているのです。
日本の技術力の証明にもなりますし、何より質が高いものだからこそ海外からも評価されています。
今後も日本の産業を化学で支える会社として、活躍してくれることは間違いないです。
昭和電工の福利厚生
昭和電工は、専門技術を活かして製品を開発しています。
当然働けば働くほど、その経験は自分の成長にも繋がっていくでしょう。
専門技術を活かすためには、基礎的な知識も必要ですし、応用技術も必要です。
この会社では、しっかりと研修をおこなってくれるので、未経験でも働くことができます。
専門技術を必要とするため、技術職では技術関係の学校で学んできた学生が重宝されています。
その一方で、事務職ではどの学部を卒業している方でも応募することが可能です。
それぞれ自分の力を活かせるフィールドで実力を発揮してみてはいかがでしょうか。
それが自分の成長にも大きく関わってくると言えます。
現代の日本にしては、給料水準も高めなのが昭和電工の特徴です。
それぞれ卒業した年次の修士課程に寄りますが、給料は全体的に高いです。
それでいて企業の規模は大きいので、安定した給料が欲しいという方にとっては、魅力も大きいと言えるのではないでしょうか。
会社が倒産する可能性も考えられないため、より安定を求める方にもおすすめです。
化学技術を使っておこなう仕事だけに、未来で活躍することもできるでしょう。
将来的に仕事の経験を活かして、より上のステップにも進むことができます。
経験年数が多くなれば給料も上がっていくので、ぜひ積極的にトライしてみてください。
安定した給料が貰えるというだけでも、近年の日本社会では優良な福利厚生だと言えるでしょう。
昭和電工では、諸手当として特別勤務手当や転勤別居手当、育英補助、通勤費支給などがあります。
必要となる費用などは会社が負担してくれるため、個人的な生活費など以外は心配する必要もないでしょう。
手当が充実しているということは、その分働きやすさの証明にもなっています。
また、この会社では年に2回賞与もしっかりと確保できるのです。
近年はボーナスがないという中小企業も多いですが、大企業ならではの賞与というのは嬉しいでしょう。
昭和電工という大きな企業だからこそ、賞与の金額も大きいです。
その年の業績によって左右される可能性はあるものの、安定した給料を確保しながら、諸手当と賞与で充実した生活を送れるでしょう。
昭和電工では、完全週休二日制となっています。
そのため、土日に働くということはないですし、祝日も休みをしっかり確保できるのです。
また、年末年始などもあり、すべて含めて年間休日は122日となっています。
1年の3分の1は休むことができるので、リフレッシュしながら快適に働くことができるでしょう。
なお、年次有給休暇もありますし、積立休暇や特別休暇などもあります。
さらにはリフレッシュ休暇や夏季休暇など、休みに関してはたくさん確保できるでしょう。
結婚や出産、忌引きなどの特別な理由のときも休みは確保できます。
社員が健康に働けるように、しっかりと休みを確保しているのが特徴なのです。
このことからも福利厚生はかなり良いと言えるでしょう。
勤務時間は基本的に朝9時～夕方17時45分までとなっています。
しかし、フレックスタイム制度もあるので、自分のライフスタイルに合わせて働くことが可能となっているのです。
事業所によって異なるものの、その点も自由に働けるのではないでしょうか。
ちなみに勤務地は、国内と国外を選ぶことが可能となっていて、ある程度希望を聞いてもらうことも可能です。
海外で働きたいという方にも向いていて、アメリカやイギリス、ドイツ、ポルトガルなどで働くことができます。
特にアジアにも拠点が多く、シンガポールやベトナム、インドネシアや中国、台湾、韓国などで働けます。
自分の要望に合わせて選択していきましょう。
企業情報
| 社名 | 昭和電工株式会社 |
| URL | http://www.sdk.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都港区芝大門1-13-9 |
| 電話番号 | 03-5470-3235 |
| 設立 | 1939(昭和14)年6月 |
| 資本金 | 140,564百万円 |
| 従業員数 | 10,146人 |
| 事業内容 | 石油化学、有機・無機化学品、ガス、セラミックス、電子材料、アルミニウム、炭素、金属などの研究・開発・製造・販売 |