ハニーズってどんな会社？
ハニーズは、1973年に設立された会社です。本社は福島県にあり、東京都大阪に事務所を構えています。
資本金は35億、社員数は6500人超、売上高は2016年5月期連結実績においては582億を記録しています。
店舗数は全国に800店以上、そして中国では500店舗以上が存在しています。
取り扱っているものはレディースファッションが中心となります。
ハニーズは自分たちの財産はお客様の信頼だとし、常にお客様の信頼を勝ち取るための努力を続けています。
そして、レディースファッションを取り扱うお店として、高感度・高品質・リーズナブルプライスを目指して活動を続けています。
また、お客様の声に対して真摯に向き合うことを行っています。
そうすることで、ものづくりにフィードバックをしているのです。
通常は、会社は利益を追い求めるものなのですが、ハニーズでは、それを実現させるためにはお客様からの信頼を得ることが重要であるとしているわけです。
その信頼を得るためには良いものを作って出来るだけ安く売るということが必要として実践をしているわけです。
そうした結果として、大きな会社として成長を遂げているわけです。
ハニーズは、すばやい決断を行うことによって、最短で40日あれば新商品が店頭に並ぶようになっています。
集めた情報を元にして商品開発や市場展開を行うわけですが、ハニーズではそれを独自のシステムとして消化し、品質の向上も同時に行っているのです。
そして、特徴的なのが、コストダウンのために取る手段は大量生産大量販売になりますが、ハニーズでは多品種小ロット生産方式が採用されているのです。
新商品の企画から40日でショップに並べることが出来るわけですが、供給スピードにあわせて物流システムの整備も行われています。
また、定番商品のコストダウンのために生産拠点をアセアン諸国に移転するなども行っています。
ハニーズは、独自のバリューチェーンによって、お客様のニーズにタイムリーに応えることが出来るのです。
実際に試行錯誤を繰り返しながら築き上げることが出来たシステムに関しては、他の会社の追随を許さないものとなっており、お客様に対して真摯に応えるということについて社内一丸となって取り組んでいるのです。
今後もハニーズは、お客様に対して満足されるような商品、そしてサービスの提供を行うために成長を続けていくことでしょう。
ハニーズの福利厚生
ハニーズの福利厚生のひとつに、財形貯蓄というものがあります。
これは、文字通り貯蓄が出来るというものですが、毎月の給料から天引きされるという感じでお金が毎月たまっていくものです。
この貯めたお金というのは、例えばマイホームの購入資金にすることも出来ます。
このようにすると、税金が軽減されることもあるというメリットも生まれてきます。
そして、もちろん自分の思うように使えるようにして貯蓄を続けるということも出来るのです。
なんにせよ、お金は使えるようにしておくと知らない間になくなってしまうこともあります。
ですから、こうした制度を利用してお金を置いておくことが出来るのは、お金を貯めることが出来ない人にとってはとても助かるものなのです。
ハニーズの福利厚生では、社員持株会というものもあります。
これは、社員が自分の会社の株を持っておくことが出来るというものです。
自分の会社の株を持っていてもあまり意味が無いと思われるかもしれませんが、メリットはそれなりにあります。
株というのは、金額の上下こそありますが、持っていればそれが資産の代わりになるものです。
ですから、出来る限り持っておいて損はありませんし、いざというときに手放すこともできます。
そして、会社の株価が上がれば、その分いくらかのプラスにもなります。
こうした点がありますから、この制度はあって損をすることも無いのです。
これは、会社に勤めている女性にとって特にメリットのあるものです。
文字通り保育料の補助をしてくれるというものですが、子供がいる女性の場合には、どうしても負担が大きくなってしまうこともあって、何かとお金が必要になることもあります。
そのような場合でも保育料を補助してもらうことが出来れば、それだけでも負担を減らすことが出来るはずなのです。
もちろん女性だけではなくて、家庭を持っている男性にとってもうれしいものですが、やはり特に助かるのは女性ではないかなと思われます。
子供に対してお金がかかってしまうという場合にはとても便利な制度なのです。
補助の金額は会社によって異なりますから、制度があるならば、どの程度の補助が受けられるかを確認しておきましょう。
ハニーズの福利厚生の中に、報奨金というものがあります。
これは、何かしら会社にとってプラスになるような業績を残した場合に受け取ることが出来る可能性があるお金のことをいいます。
このお金に関しては、どのような実績であるかによって金額は変わってくるのですが、仕事をするにあたってのモチベーションを維持するためにとても重要な役割を持っています。
特に身分に関係なく、実績を残すことが出来ればチャンスはあります。
会社は売り上げが上がりますし、自分はお金をもらえる、そういう意味でも、会社にとっても自分にとっても十分なプラスになるのです。
特別な制度というわけではありませんが、特に販売のような仕事であれば、有無は確認しておいて損は無いでしょう。
ハニーズの福利厚生の中に、永年勤続表彰というものがあります。
これは、勤続年数によって受け取ることが出来る表彰のことです。
単純に表彰状を受け取ることができるのはもちろんなのですが、それ以外にも副賞として何かしらの商品を受け取ることができます。
これは会社によって異なりますが、数十万円分の旅行券などを受け取ることが出来る場合もあります。
長く勤めることが出来れば受け取れるチャンスが出来るわけですから、何も損をすることはありません。
これについての有無は確認をしておいても損は無いといえるでしょう。
企業情報
| 社名 | 株式会社ハニーズ |
| URL | https://www.honeys.co.jp/ |
| 所在地 | 福島県いわき市鹿島町走熊字七本松27-1 |
| 電話番号 | 0246-29-1111 |
| 設立 | 1978(昭和53)年6月 |
| 資本金 | 35億66百万円 |
| 従業員数 | 7,103名 |
| 事業内容 | 婦人服、身装小物、雑貨などの販売ならびに企画開発 |