カスミってどんな会社？
カスミは、茨城県を中心にして、関東一円にスーパーマーケットを展開している会社です。
創業は1961年と古く、50年以上続いている歴史のある会社です。
埼玉や千葉、群馬、栃木、東京などに、地域密着型のスーパーマーケットが170店ほど展開されています。
カスミは、お客様の困りごとに対して耳をしっかりと傾けることで、お客様の役に立つことができる企業を目指しているのです。
カスミは、イオングループの一員として知られています。
グループ企業の良いところを取り入れつつも、カスミの独自の強さを発揮しているのです。
イオンビジネススクールなどの教育や研修、グループのプライベートブランドの導入などを行っているのです。
そして、カスミの強さといえば、なんといっても地域密着型のお店作り、そして人材作りとなっています。
地域密着の何よりの象徴となっているのが社会貢献活動です。
レジ袋の削減や古紙回収はもちろん、森林再生事業などの分野において強い力を発揮しているのです。
そして、食べることに対しての大切さを子供たちに伝えるなどの活動も行っているのです。
カスミでは、社員にとって働きやすい場所であるように、人づくりを支える制度についての充実も行われています。
その証拠に、子育てにやさしい企業として、茨城県において第1号認定をされているのです。
そして、2回目の認定を2012年にも受けるほどの会社なのです。
こうしたことから、社員にとってみると、かなり働きやすい環境があることが分かるでしょう。
カスミは、食育を食に携わる企業としては責務であると捉えており、2003年から食育活動を行っているのです。
その中でも、食育体験学習会である、スーパーマーケットツアーはとても重要な取り組みのひとつとなっています。
地域の小学生をはじめとした多くの子供をお店に招いて、実際にものに触れることによって学ぶための機会を提供しているのです。
管理栄養士からは、食べることの必要性を学ぶ他、野菜や果物の栄養などについても楽しく学ぶことが出来るのです。
また、カスミは、東日本震災における復興支援にも参加しています。
単にボランティアを行っているというわけではなくて、食を通じて人と人との繋がりも大事にしているのです。
利益を追い求めるばかりの企業ではなくて、こうしたたくさんの魅力を持っているのです。
カスミの福利厚生
カスミの福利厚生の特徴的なところとしては、女性も働きやすい環境ということです。
子育てにやさしい企業ということで認定を受けているのです。
カスミ社員というのは、女性店長が3人、次長も7名といったように、男性女性という性別の差別が特にありません。
ハンディもなく、安心して働くことが出来るのです。
そういった働きやすさを支えてくれるだけの福利厚生が整っているというわけです。
また、性別に対してハンデのないような評価も行ってくれているのです。
女性にとっては必ずと言っても良いくらいに訪れる可能性があるのが育児に関することです。
会社に勤めていると、育児の機会が仮に訪れた場合、結婚をするときには退職を選ばなければならないケースもあるでしょう。
まだ仕事がしたかったという場合もあるかも知れません。
そのような場合にでも、カスミであれば育児休業に関する制度が整っていますから安心して休むことが出来ます。
育児休業の制度、そして育児短時間勤務制度があって、育児のために休むことが出来るというところがありますし、出社をして育児のために短時間だけ働くことが出来るというところがあるのです。
特に育児短時間勤務制度があれば、仕事の穴を出来るだけ埋めながら働くことが出来るというメリットもあるのです。
カスミの福利厚生には、介護に関しての制度もしっかりと整っています。
介護というのは、とても大変なものですし、時に女性がやるものであるという風潮があったりもします。
そもそも介護ならば業者に依頼したら良いのでは?と思うかもしれません。
ですが、この介護を依頼するというのは思っているよりもお金がかかるものです。
経済的にも負担がかかってしまいますから、出来ることならば自分で介護をするのが良いわけです。
そういったときに介護休業制度や介護短時間勤務制度というものがとても便利なのです。
介護をしなければならない家族がいるという場合には勤める前に調べておいた方が良い制度です。
カスミの福利厚生にはキャリアライセンス制度というものがあります。
この制度は、子育てなどの理由によって、退職した人を再雇用するという制度となっています。
一回仕事をやめてしまった場合、再び雇用して欲しいと思っても難しいこともあります。
再雇用制度というのは採用している会社もありますが、なかなか利用したくても出来ないこともあります。
何より、子育てをしてから復帰するときには長い間仕事を離れていて他の人が台頭しているというケースもありますし、そもそも仕事についていくことが出来ないこともあるでしょう。
そのような場合でもカスミはしっかりとサポートしてくれて、会社復帰への足がかりとしてくれるのです。
こういった制度がカスミの福利厚生としてはありますから、働く女性にとってはとても良いのです。
とにかくたくさん働きたいという女性にとってみると、かなり良い制度が揃っているわけで、特に仕事をしていると休むことが多い女性にとってみればありがたいものなのです。
当然出産休暇や配偶者出産休暇といったものもありますし、子供看病休暇もありますから、子供が急に病気になったという場合のいも安心して利用できるところがあります。
また、記念日を大事にしている女性にとって、結婚記念日はとても重要な1日ですが、その日を指定して休める結婚記念日休暇、誕生日休暇といったものもあります。
カスミは、こういった様々な制度があって、従業員のサポートをしてくれるというわけです。
働く女性に対してはものすごくありがたい制度が揃っているのです。
企業情報
| 社名 | 株式会社 カスミ |
| URL | https://www.kasumi.co.jp/index.html |
| 所在地 | 茨城県つくば市西大橋599-1 |
| 電話番号 | 029-850-1850 |
| 設立 | 1961年6月 |
| 資本金 | 144億28百万円 |
| 事業内容 | 食料品、家庭用品、衣料品等の小売販売を行うスーパーマーケット事業 |