東祥ってどんな会社？
東祥は1979年に設立された会社です。
こちらは健康を応援することを目的としており、主な事業としてはスポーツクラブ事業やホテル事業、不動産事業などがあります。
多くの人の健康づくりを助けることによって、世のため人のためになることを目指しています。
そのために満足できる施設を整えて、そこで満足できるサービスを提供することを目的としているのです。
施設サービス業を行うことで多くの収益を得ることに成功しています。
業界内でも東祥の業績は特に良いのです。
東祥は全国各地に66店舗のスポーツクラブを展開しています。
こちらは16歳以上を対象としている会員制のスポーツクラブであり、大人の健康をテーマとしています。
楽しく遊びながらフィットネスを実現することを基本コンセプトとしています。
多くの方の健康づくりを応援して、リラクゼーションを提供しようとしている点が特徴的なのです。
その点については好評を集めることに成功しています。
今後は中高年や高齢者をターゲットとしたサービスを提供しようとしています。
これまでスポーツクラブを利用したことのなかった初心者でも受け入れているのが特徴的です。
東祥はホテル事業を展開しています。全国各地に店舗が展開しているのです。
無料サービスがついてくることが話題となっています。
朝食と夕食が無料であり、駐車場を利用するのも無料となっていて、インターネットも無料です。
さらに大浴場を利用するのも無料となっています。
このようにとても付加価値の高いホテルとなっており、お得で快適な時間を過ごすことができるのです。
東祥の設備はかなり充実しており、他のホテルと比べても遜色がなく、かなりリーズナブルな料金設定となっているのです。
東祥は不動産事業も行っています。賃貸マンションの提供を行ったり、テナントビルの開発や運営もしているのです。
入居者が快適に利用できるようにきちんと環境を整えているのが特徴となっています。
多くの方に利用してもらおうとしているのです。
また、ゴルフ練習場の運営もしています。
初心者から愛好家までどのような方でも幅広く受け入れているのが特徴です。
多くの方にゴルフの楽しさを知ってもらおうとしています。
このように幅広い事業展開をしているのが東祥の特徴となっています。
これからもいろいろな事業を手がけていくでしょう。
良質なサービスを提供しているのです。
東祥の福利厚生
東祥は社員をとても大事にしている会社です。
そのために手厚い福利厚生を用意しています。
社員は福利厚生を活用することによって快適な生活が送れるようになるのです。
それぞれの社員が求めているものを用意できるように福利厚生の制度はとても工夫されています。
本当に必要とされている援助やサポートができるようにしているのです。
そのため東祥の福利厚生制度は非常に満足度の高いものとなっています。
多くの社員が最も望んでいるのは基本的な社会保険が完備されていることです。
社会保険が完備されているならば、何かあったとしても安心して必要な補助を受けることができるのです。
社会保険に入っているのといないのとでは安心感が違います。
東祥は必要とされる社会保険をすべてきちんと完備しています。
そのため社員は安心して働くことができるのです。
健康保険に加入することができるため、医療機関のお世話になったとしても医療費は一部負担で良いのです。
雇用保険に入ることができるため、万が一会社を辞めることになったとしても安心でしょう。
厚生年金保険や労災保険といった保険も用意されています。
東祥では社員にリゾート施設の利用ができる福利厚生を用意しています。
休日に家族と揃ってリゾート施設を利用できるならば一気にストレス解消ができるでしょう。
普段の仕事の中で溜まっていたものを解消することでリフレッシュができるのです。
そうすれば仕事に新しい気持ちで臨めるようになるでしょう。
気持ち良く仕事をしてもらいたいと考えているのです。
いろいろなリゾート施設を利用できるようになっているため、家族達とよく相談をして決めることができます。
また、東祥には自社施設を優待利用できるという制度もあります。
さまざまなテーマパークやホテルなどを手がけている企業のため、自社施設はたくさんあるのです。
そちらを通常よりもリーズナブルな料金で利用できるようになるでしょう。
優待利用することによって、普段は自分達がサービスを提供している側であるのに、逆に客として利用できるようになるのです。
とても充実した環境が整っており、仕事のストレスを一気に解消させることができるでしょう。
さまざまなおもてなしを受けることができるため、自社のサービスの良さを再確認することにもなります。
その他の制度としては従業員持株会があります。従業員として自社株を持てるようになるのです。
そのための補助も会社がしてくれます。東祥の株を持っているとやる気を出すことができるでしょう。
会社の業績を上げることができれば、それが自分の利益にもつながるからです。
自分の持っている株の価値が上がっていくというのは資産を増やすことになるためとてもメリットのあることでしょう。
そのため従業員持株制度は人気があるのです。
東祥ではその他にもいろいろな福利厚生の準備をしています。
たとえばインフルエンザの予防接種補助という福利厚生があります。
会社のために働いている社員にとって、インフルエンザにかかってしまうと多くの人に迷惑をかけてしまいます。
そのため予防接種を受けたいという方はたくさんいるのです。
そのための費用を会社の方で補助してくれます。これによってとても気楽に予防接種ができるようになるのです。
このような福利厚生を整えて東祥は社員のために尽くしています。
社員がいるからこそ会社の事業は成り立っていると考えているのです。
社員のモチベーションを上手く引き出すための福利厚生が揃っているのです。
そのおかげで事業は上手くいっており、多くの業績を上げることに成功しています。
企業情報
| 社名 | 株式会社 東祥 |
| URL | http://www.to-sho.net/index.html |
| 所在地 | 愛知県安城市三河安城町1-16-5 |
| 電話番号 | 0566-79-3111 |
| 設立 | 1979/03/01 |
| 資本金 | 1,580,817千円 |
| 従業員数 | 358名 |
| 事業内容 | スポーツクラブ事業 ホテル事業 不動産事業 |