リクルートホールディングスってどんな会社？
リクルートホールディングスは1960年に設立した会社です。
2012年より今の商号に変わりました。
歴史のある会社であり、グループ企業としてさまざまな情報を発信しているのが特徴となっています。
業界内のトップとして君臨しており、グループ従業員数は3万人を超えています。
売上高は1兆円を超えており、日本を代表する企業の一つといえるでしょう。
業績は年々上がっており、とても勢いのある企業なのです。
リクルートホールディングスは就活サイトの運営を行っています。
多くの就職希望者の応援をしているのです。
就活サイトの中ではトップクラスの登録者を誇っています。
学生だけではなくて既卒者にも対応しているのです。
多くの企業がこちらの就活サイトに登録しており、実際にたくさんの方が就職することに成功しているのです。
就活をサポートするためのさまざまなサービスを提供しています。
サイト上では幅広い情報を提供しているのです。
そうすることによって、就職活動を成功させるためのアシストをしています。
登録者が自分の理想的な就職を実現できるように全力を尽くしているのです。
リクルートホールディングスでは派遣の仕事情報を提供するサイトの運営も行っています。
全国各地、どこの地域にいる人でも利用できるようになっています。
常にさまざまな派遣の仕事情報を提供しているのです。いろいろな職務の仕事を扱っています。
いろいろな研修プログラムが用意されているのも特徴です。
研修を受けることによってさまざまなスキルを身につけられるでしょう。
充実したサポート体制が用意されています。そのため福利厚生も充実しているのです。
キャリアカウンセリングを受けることもできます。
eラーニングによってインターネットを通じて学習を進めていくこともできるでしょう。
リクルートホールディングスはその他にもさまざまな子会社が存在しています。
たとえば住宅情報を扱っている会社があります。
住まいを探している多くの方々と住まいを提供したい企業とをつなぐ大切な役割を果たしているのです。
多くの方に快適な住まいを提供するためのサービスを実現させています。
将来、10年や20年経った時にあらためてこちらの会社に感謝の言葉を伝えたいと思ってくれるようなサービスを提供しているのです。
このように幅広いサービスを扱っているのがこちらの会社の大きな特徴となっています。
リクルートホールディングスの福利厚生
リクルートホールディングスは社員が常に活発に働けるような環境を用意しています。
そのために福利厚生をどこよりも充実させようと努力しているのです。
福利厚生が整っていることを多くの社員は求めているのです。
そのような環境だからこそ安心して働くことができると考えているのです。
そんな多くの社員の希望することをきちんと理解しているため、こちらの会社は福利厚生がとても整っています。
リクルートホールディングスではアニバーサリー休暇を用意しています。
社員が健康的にいつまでも働くことができるように、そして有給休暇をきちんと取得してもらうための制度となっています。
年に4日以上連続の有給休暇を取得した社員に対してはアニバーサリー手当金として6万円が支払われるのです。
こちらはとても恵まれた制度といえるでしょう。長期休暇を取得するとさらに手当を受け取ることができるのです。
そのため多くの社員がこちらの制度を活用しています。さらにリフレッシュ休暇という制度も用意されています。
こちらは日常から離れて心身をリフレッシュさせることで次の飛躍のために備えるという目的の休暇制度となっています。
3年毎に5営業日の連続した休暇を取得することができて、そのような社員に対してリフレッシュ手当として24万円が支給されるのです。
リクルートホールディングスにはGIBという制度があります。
こちらはGOAL IN BONUSの略称であり、組織として社員同意がお互いに信頼し合い高め合うことができるようにするための土壌を創るための制度となっています。
社員4人以上で1泊以上の旅行を行くための制度となっているのです。
所属している組織ごとに目標となる達成度に応じてお金が支払われることになっています。
最大で年間に20万円が支給されることがあるのです。
こちらの制度を活用することによって、社員同士の旅行に気軽に出かけることができるようになるでしょう。
そうなればお互いの絆をより深めることができます。
仕事に対して良い影響を与えることでしょう。
社員同士はなかなかプライベートな時間では交流を深める機会が少ないのです。
だからこそこちらの制度には大きな価値があるのです。
一緒に旅行をして長く同じ時間を過ごすことができれば、それは仕事をする際の信頼関係の向上にもつながっていくでしょう。
リクルートホールディングスは基本的な保険制度が整っています。
健康保険や厚生年金保険、雇用保険、労災保険に入ることができるのです。
これらの保険制度によって家族の豊かな生活はずっと保証されるでしょう。
いろいろな手当も用意されています。通勤交通費を支給してもらうことができるのです。
深夜や休日出勤をした時には手当を受け取れるでしょう。さらに追加割増手当をもらえることもあります。
特別休暇はさまざまな理由で取得することができます。たとえば女性は生理休暇を取得することが可能なのです。
女性特有の症状で苦しめられている時には生理休暇を取得することで体を休められるでしょう。
裁判員やボランティアといった理由で休むこともできます。交通遮断や公傷、罹災といった理由で休むこともできます。
妊娠通院のために休暇することも可能です。それぞれの社員の事情にきちんと対応してくれるのです。
このように充実した制度が整っているのがこちらの会社の特徴となっているのです。
福利厚生がとても充実していることを評価している社員は多いです。
このような福利厚生制度に憧れてこちらの会社に入るという人もたくさんいます。
これからも多くの人にとって魅力的な制度を用意していくでしょう。
企業情報
| 社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
| URL | http://www.recruit.jp/ |
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内1-9-2 |
| 電話番号 | 03-6835-1111 |
| 設立 | 1963/08/26 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 456名 |
| 事業内容 | グループの経営方針策定・経営管理 |