ウィルグループってどんな会社？
ウィルグループは平成18年に設立された会社です。
こちらはさまざまな子会社によるグループ会社であり、それぞれの会社は人材ビジネスを展開しています。
それぞれの業務に特化した人材派遣サービスを提供しており、それによって専門性の高いサービスを実現しているのです。
それぞれの顧客が求めている通りの人材を安定して供給することができるため、とても需要のあるサービスとなっているのです。
まずウィルグループの子会社の中には製造業に特化した人材派遣を行っている会社があります。
こちらは製造業の会社に対して人材派遣や業務請負、人材紹介といったサービスを提供しているのです。
これらによってものづくりの現場で必要とされている人材を安定して供給しているのです。
それぞれの現場に合った人材をきちんと紹介することができるため、生産性を向上させることができます。
顧客が本当に求めている人材を紹介しているのです。
ウィルグループの会社の中には教育現場をターゲットとしたサービスを展開している会社もあります。
たとえば小中学校に対してALTを派遣するサービスを提供しています。
これによって学校の外国語授業の質を高めることができるのです。
子供達は生の外国語を聞くことができるため、授業のレベルは高くなり、生徒達に大きな影響を与えるでしょう。
他には、幼児や児童向けの語学教室を運営しています。
さまざまな方に対して語学習得をサポートするためのサービスを実施しているのです。
これまでに教育現場と仕事をしてきた実績やそこで得られたノウハウを上手く活かしているのです。
これら以外にもウィルグループの会社では多彩なサービスを展開しています。
たとえばスポーツに関連した事業も行っています。
スポーツセミナーやイベント企画を行ったり、スポーツ業界に適した人材の紹介もしています。
これらのサービスを通してスポーツの可能性をもっと高めていこうとしているのです。
インターネットやIoTの業界に関連したサービスもあります。起業支援をしたり、転職支援を実施しているのです。
幹部人材の紹介も行っています。他には予防医療業界のためのサービスも展開しています。
保険請求代行サービスや保険立替支払サービスなどを提供しているのです。
このように多彩なサービスを実施しており、それらは顧客から高く評価されているのです。
ウィルグループの福利厚生
ウィルグループにはさまざまな福利厚生の準備がしてあります。
それらの福利厚生によって社員の豊かな生活を保証しているのです。
社員が気持ち良く働くことができるようにいろいろな用意をしてあるのです。
そうすることによって、常に社員は気力が充実した状態で仕事に臨むことができるでしょう。
社員がそのように一生懸命仕事をしてくれることを会社の方でも望んでいるのです。
そのための福利厚生制度となっています。
社員が常に質の高い仕事をするためにはきちんとした休暇を取らせることが大切だと考えています。
そのためウィルグループではいろいろな休暇制度を用意しています。
連続して長期休暇が取れるように工夫しているのです。
リフレッシュ休暇という制度が用意されており、こちらを活用すると最大で連続して9日間の休暇を取れるようになっています。
ピットイン休暇というものもあり、こちらは連続して4日間の休暇を取れます。
さらには誕生日休暇というものもあります。
行事参加休暇も用意されています。このようにいろいろな事情のある人が休暇を取れるようなシステムが整っているのです。
慶事休暇や弔事休暇というものもあります。出産に立ち会うために会社を休むこともできるでしょう。介護をするための休暇もあります。
ウィルグループは育児へのサポートが厚いという点も特徴的です。
たとえば産休や育児休暇制度はきちんと整っています。
この制度は多くの人が活用してあるため、制度は形骸化していないのです。
利用したい時に気軽に活用することが可能です。会社の方でも子育てに対しては理解がとてもあります。
そのため育児を優先させながら働くこともできるでしょう。
子供の事情で会社を休むということも比較的やりやすくなっています。
育児を優先させるための時短勤務制度も存在しています。
長く会社で働いていると育児に支障が出るという場合に、勤務時間を短くしてもらえる制度が存在しているのです。
日本は少子化が続いており、それへの対策にもなっているのです。
そのためこちらの会社は育児へのサポートを通して社会貢献しているともいえるでしょう。
これからも多くの社員の育児を支えていくことでしょう。
ウィルグループにはこれら以外にもいろいろな福利厚生が用意されています。
たとえば健康診断を受けることができます。会社の方で費用を負担してくれて健康診断を受けられるのです。
これによって社員は自分の健康状態をきちんと管理することができるでしょう。
少しでも健康に異常が見られる場合には検査で発見できるからです。
会社の仕事をしっかりとこなしていくためにも健康というのはとても重要な要素となっています。
それを会社の方がきちんと気にかけてくれるのです。また、予防接種補助もしてくれます。
予防接種を受けたい時に会社がお金を負担してくれるのです。
インフルエンザをはじめとして予防接種が効果的な病気はたくさんあります。
病気にならないための備えができるでしょう。住宅手当も支給してくれます。
万が一転勤することになった場合に会社の方で住宅への費用の一部を負担してくれるのです。
住宅手当があるおかげで急に転勤が決まったとしても安心して対処することができるのです。
このような福利厚生が整っているため、こちらの会社は社員から信頼されています。
これからも多くの社員が会社のために働いてくれるように福利厚生を充実させていくでしょう。
福利厚生の充実こそは多くの社員が求めていることであると理解しているのです。
そのためどこの会社よりも充実した制度を用意することを目指しています。
企業情報
| 社名 | 株式会社ウィルグループ |
| URL | http://willgroup.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー27 階 |
| 電話番号 | 03-6859-8880 |
| 設立 | 2006/04/03 |
| 事業内容 | 販売員、オペレーター及び軽作業員の人材派遣、業務請負、人材紹介等 |