キャリアリンク株式会社

キャリアリンクってどんな会社？

キャリアリンクは1996年に設立された東京都に本社のある会社です。
こちらはBPO関連事業やCRM関連事業、製造技術系事業、一般事務事業などを展開しています。
従業員の数は7百名を超えており、大きな企業として業界でもトップクラスの業績を誇っているのです。
人材サービスカンパニーとして日本で一番親身なサービスを提供することを目標としています。
雇用の拡大を実現することで社会貢献をしようとしている会社なのです。

キャリアリンクの事業の一つとして事務センターがあります。
こちらは大手企業や官公庁関連、あるいは自治体などの事務を一括して引き受けているのが事務センターです。
書類に不備がないのかきちんとチェックをしたり、データ入力や仕分け作業などを担当しています。
さまざまな年代の方が活躍しています。そんな事務センターへの雇用を提供しているのがこちらの会社なのです。
の仕事をしたい方に仕事先を与えており、そこでのキャリア形成も支えています。

キャリアリンクでは派遣業務としてオフィスワークの仕事の提案をしています。
実際に企業のオフィスの中で仕事をすることになるのです。
データ入力や文書作成といったOA事務をはじめとして営業事務の仕事をしたり、営業アシスタントや総務アシスタントをすることもあります。
そのためさまざまな経験を積むことができるのです。未経験の方でも歓迎しています。
いろいろな企業の仕事を紹介しているのです。
オフィスで働きたいという人の夢を叶えている仕事なのです。

キャリアリンクはコールセンターの仕事も提案しています。
コールセンターはいろいろな企業の窓口として機能している大切な場所です。
顧客と企業をつなぐ接点機能を有しているのです。
さまざまな問い合わせに対応したり、受注受付をしたり、サービスの案内をすることもあります。
こちらの会社ではキャリアパス制度を用意しているため、これによって社員を目指すことも可能となっているのです。
多くの方のキャリアを支えるための充実したサポート体制を用意しています。
コールセンターの仕事をしながら最終的にはオペレーターリーダーやスーパーバイザーになったという方もいるのです。
登録してから実際に仕事を開始するまでの間はとてもスムーズに進むようになっています。
多くの方に雇用の機会を与えているのが特徴なのです。

キャリアリンクの福利厚生

キャリアリンクではそれぞれの社員が活き活きと仕事をすることができて、働く喜びを感じられるようにいろいろな福利厚生を用意しています。
オリジナルサポート制度として幅広い福利厚生を整えているのです。
それらを活用することによって、社員は充実した働き方ができるようになるのです。
家族との幸せな生活を実現することができて、社員の夢を叶えるためのサポート体制を整えています。

キャリアリンクでは社員の成長を支えていくための制度を用意しています。
その一つが資格取得支援制度です。それぞれの社員は業務に必要とされている知識やスキルを習得したいと望んでいます。
そのために資格を目指している方も多いでしょう。そのような社員のために資格取得を支援しているのです。
資格取得を推進することによって、社員のスキルを高めることができるため、それによってより質の高いサービスを提供できるようになります。
実際にこちらの会社では多くの資格を取得している方がいるのです。

キャリアリンクでは社員の資産形成をサポートするための制度も用意されています。
その一つとして従業員持株会というものがあります。
こちらに入会すると少額から自社株を購入することができるのです。
会社から奨励金を受け取れることもあります。会社が成長することによって、お金をもらえるチャンスが生まれるのです。
自社株を持つということは、自分の頑張りによって自分の財産を成長させることにもつながるのです。
新たに働くことのモチベーションを高められるようになるでしょう。
他にも財形貯蓄制度というものも存在しています。毎月お金を積み立てていき、会社の方でもそれに奨励金を加算してくれるのです。
最終的にはかなりの財産を形成する機会もあるため、社員の資産形成を支えるための重要な制度となっています。
将来のためにある程度の資産を蓄えておきたいと考えている方はたくさんいるのです。
先行きの不安なこの時代において財産を有しておくということはとても重要なのです。
それによって多くの資産を形成することができれば、万が一の事態にも対処できるようになります。社員が安心して働けるようになるのです。

社員が気持ち良く働けるためのリフレッシュサポートをキャリアリンクは用意しています。
まずアニバーサリー休暇という制度があります。
こちらは社員がそれぞれに記念日を定めて、その日を特別休暇とすることができる制度のことです。
自由に記念日を設定することができて、その日は確実に休むことが可能なのです。
全社一斉夏季休暇という制度もあります。8月になるとすべての社員が3日間休まなければいけない日を設けているのです。
これによって強制的に夏休みを取らせることができます。夏の暑い時期にゆっくりと体を休ませることができるでしょう。
リフレッシュ休暇というものも存在します。上半期に3日間、また下半期に5日間の有給を取得することを推奨する制度となっています。
取得方法はそれぞれ自由となっています。たとえば平日に5日間取得して連休を満喫することも可能なのです。
これによってメリハリのある仕事の仕方が可能となります。保養所が用意されています。それ以外にも各種施設を会員価格で利用することができます。
リフレッシュ休暇を活用してこれらの施設を利用することで充実した休みが取れるでしょう。
L休というものもあります。生理休暇のことであり、特別休暇を取得することができるのです。
こちらは入社してから6ヶ月未満の社員を対象としています。このように社員がリフレッシュするための制度がとても充実しています。

企業情報

社名	キャリアリンク株式会社
URL	http://www.careerlink.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル33階
設立	1996年（平成8年）10月1日
資本金	388,005,500円
従業員数	736名
事業内容	・BPO関連事業 ・CRM関連事業 ・製造技術系事業 ・一般事務事業