リブセンスってどんな会社？
リブセンスはインターネットメディア運営事業を展開している会社です。
こちらが誕生したのは2006年のことです。
そのため比較的歴史の新しい会社であり、今では正社員が2百名を超えており、業界内でも注目度の高い会社となっています。
社名は生きる意味という言葉が由来となっています。そして生きる意味は幸せになることであるという理念のもとに会社経営が行われています。
多くの人々に幸せを与えるためのサービスを実施しているのです。
リブセンスの提供するサービスの一つが求人情報サービスです。
アルバイト求人サイトや正社員転職サイト、転職クチコミサイトなどを運営しています。
それぞれのサイトは多くの方が利用しています。豊富な掲載数とユーザー数を誇るサイトを運営しており、業界内でもトップクラスの業績を残しているのです。
多くの企業とユーザーにとってメリットのあるサービスを提供しています。たとえばアルバイト求人サイトでは成功報酬型を採用しています。
掲載費は無料となっており、採用することができて初めて費用の支払いが生じるというシステムとなっているのです。
そのため企業は安心してこちらの求人サイトを利用できます。
また、求職者に対してはお祝い金が支払われるサービスも用意されています。
リブセンスは不動産情報サービスを提供しています。
賃貸情報サイトや不動産情報サービスを運営しているのです。
掲載物件数は非常にたくさんあり、成功報酬型となっています。
また、こちらのサイトを経由して入居した方にはお祝い金が贈呈されるシステムがあります。
このように恵まれたサービスを用意しているため利用者は多いのです。
成功報酬型ビジネスはこちらの会社の大きな特徴となっているのです。
上記以外にもリブセンスはさまざまなサービスを展開しています。
たとえば医療情報サイトの運営を行っています。病気や治療法についての基礎的な情報を提供しています。
患者の体験談も掲載されています。
これらをチェックすることによって病気の治療に関する深い知識を得られるようになっているのです。
他には発注業者検索サービスのサイトを共同運営しています。
海外ファッションECサイトの運営をグループ会社が行っています。
これからもこのように幅広い事業を展開していくでしょう。
それらは多くの人の幸せな生活のためになるのです。
質の高いサービスを提供していくでしょう。
リブセンスの福利厚生
リブセンスの福利厚生の目的は社員の挑戦をサポートすることです。
社員がどんどん挑戦することによって、企業として成長することができるのです。
そのため社員が自分の力をどんどん発揮していけるような環境を整えようとしています。
そのための幅広い制度を用意しているのです。
いろいろな福利厚生が用意されており、それらによって社員は感性を良くしたり、スキルの向上を実現させることができます。
あたりまえに対する新しい挑戦をすることを求めているのです。
リブセンスでは社員が住宅について悩まないでもいいように住宅手当を用意しています。
こちらを利用することによって住まいを確保するためのお金を支給してもらえるのです。
会社の徒歩圏内で住みたいと考えている方は多いでしょう。
通勤というのはそれだけで時間がもったいないものであり、心身を消耗してしまいます。
そのため通勤によって仕事に影響を受けている方はたくさんいるのです。
満員電車によるストレスというのはとても大きなものです。
そこで住宅手当として3万円を支給してもらえるため、これを利用して都心でも問題なく住まいを探すことができるのです。
リブセンスでは社員の成長を支えるためのいろいろな制度を用意しています。
社内では頻繁に勉強会が行われており、社外の研修期間を利用して研修を受ける機会も与えられます。
成長を支援する制度となっているのです。
これは会社にとって将来的な大きな利益が生まれる可能性があるためとても重要なのです。
社員が仕事でその力をどんどん発揮していくことができれば、会社のサービスの質を高めることができるのです。
それが会社の評判を良くしていくことにもつながるでしょう。
具体的には電話応対研修が行われたり、会計についての知識向上のためのセミナーが開催されたこともあります。
他にもさまざまな機会が用意されており、社員は自分のスキルを高めていけるのです。
それによって将来のキャリア形成にも大きな影響を与えることができるのです。
他にもいろいろな制度がリブセンスでは用意されています。
その一つが自転車通勤です。自転車通勤を可能にするために駐輪場も会社付近に用意されています。
自転車通勤をすることが認められており、これによって健康増進を期待することができて、多様なライフスタイルが実現可能なのです。
各種社会保険はきちんと完備されています。健康保険や雇用保険、労災保険に加入することができて、さらに厚生年金に入ることも可能です
交通費も支給してくれます。遠方からでも通勤したいという方のために月に5万円まで交通費を認めているのです。
実際に多くの方が交通費支給を受けています。
これによってどこにでも自分の住みたいところで生活することができるのです。
リブセンス独自の福利厚生としてIAS制度というものがあります。
仕事でこれまでにない新しい発想をするためには先進的な製品に触れたり、サービスを利用することが大切です。
それらを通してインスピレーションを得ることができるのです。
そのため、いろいろなデバイスやサービスに対して最大5万円まで会社が補助してくれるという制度が用意されているのです。
こちらの制度を利用することによって、最新製品を実際に活用してみたり、サービスを利用してみることができるのです。
日本でまだ発売されていないような製品も対象となっています。
新しい物に触れることで得られるものを会社は大切にしているのです。
このようにこちらの会社は恵まれた福利厚生がたくさん整っています。
これからもさらに福利厚生の内容を改善していくでしょう。
すべての社員が納得できる福利厚生を提案するのです。
企業情報
| 社名 | 株式会社リブセンス |
| URL | http://www.livesense.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F |
| 設立 | 2006/02/08 |
| 資本金 | 232百万円 |
| 従業員数 | 236名 |
| 事業内容 | インターネットメディア運営事業 |