リソルホールディングス株式会社

リゾートソリューションってどんな会社？

リゾートソリューションはグループ企業としていろいろな事業を展開しているのが特徴となっています。
こちらの会社ができたのは昭和6年のことです。そのためかなり歴史の長い会社です。
グループ従業員の数は1千6百名を超えています。
グループの主な事業としてはホテル事業やゴルフ事業、再生可能エネルギー事業、リゾート関連事業などがあります。
どの事業も多くの方に利用されています。

リゾートソリューションを代表する事業として運営事業があります。
こちらは宿泊施設やゴルフ場の運営をしているのです。
さまざまな施設の運営をしており、そこには多くのお客さんが訪れています。
スパホテルや旅館なども扱っています。自然豊かな環境の中にあるホテルやとても広くて環境が整っているゴルフ場などがあるのです。
最高のおもてなしができる体制を整えており、多くの人達を満足させています。

リゾートソリューションは他世代交流型の施設を運営しています。
複合リゾートとして千葉県に施設があり、さまざまな人が集まっています。
多くの家族が暮らしており、定住者も増えているのです。
いろいろな世代との交流を楽しみながら充実した暮らしを満喫することができるのです。
これまでの日本になかった新しいライフスタイルを提案しています。
きちんとセイフティーネットが用意されており、絶好のロケーションに位置していて、さまざまな楽しみが用意されています。
いろいろなファシリティが完備された生活の場が用意されているため、そこで快適に暮らしていくことができるのです。
そのためとても注目されています。

リゾートソリューションは他にもいろいろな事業を展開しています。その一つとして福利公営事業があります。
こちらは新しい時代に対応した新しい福利公営を提案しているのです。
福利厚生を用意したいけれどもどうすれば良いのか分からないという企業のためのサービスとなっています。
企業のために充実した福利厚生を提案しているのです。開発事業にも着手しています。
たとえばリゾート再生や活性化の事業をやっているのです。ホテルやゴルフ場、旅館などの運営に困っている方を助けます。
合理化や効率化を果たすためのサポートをして、結果的にリゾートを再生することができるのです。
長年リゾート業界で事業を展開してきたノウハウを活かしています。

リゾートソリューションの福利厚生

リゾートソリューションはもともと福利厚生代行のサービスを提供している企業です。
そのため当然自社の社員のために、福利厚生の環境はとても充実しているのです。
社員が幸せな生活を送るための最適な福利厚生を受けられるような環境を整えているのです。
いろいろなサポートを受けることができたり、さまざまな機会を与えられるため、それらを利用することによって充実した人生を送ることができるでしょう。
素晴らしい福利厚生を用意している会社なのです。

リゾートソリューションはライフサポート倶楽部という福利厚生代行のサービスを提供しており、こちらを社員も利用することができます。
とても便利なサービスとなっており、多彩なメニューが用意されているのです。
ホテルや別荘、ゴルフ場を割引料金で利用することができたり、生活サポートを受けることもできます。いろいろなプランが用意されているため、自分のニーズに合わせて選ぶことができるのです。
多くの方が満足できる福利厚生が整えられているのです。
これまでに福利厚生のサービスを提供してきた企業だからこそ、どういったものが求められているのかを正しく理解しているのです。

リゾートソリューションは福利厚生としてさまざまな制度を用意しています。
社会保険は完備されており、他にも社員持ち株制度があったり、財形貯蓄制度もあります。
社員が資産形成をするためのサポートを行っているのです。
将来の生活に不安を抱えている社員は多いのです。何が起きたとしてもある程度の資産があれば乗り切ることができるでしょう。
そのため資産形成のサポートを受けられるというのはとてもありがたいものとなっているのです。
資格取得支援制度もあります。社員がキャリア形成に努めるようになれば、それは会社にとっては大きな利益となるでしょう。
そのため資格を取得したいと考えている社員に対してはどんどんお金を支援しているのです。

リゾートソリューションには確定拠出年金制度や退職金制度といったものもあります。
これらは老後の生活を安定させるためにも重要なものでしょう。
退職したあとにまとまったお金をもらえるようになります。
これら以外にもいろいろな福利厚生が用意されています。
たとえば再雇用制度というものがあります。定年をしたあとに再び雇用してもらえる制度のことです。
これによって老後もしばらくは働き続けることができるため、生活は安定して、生きがいを失わずに済むでしょう。

リゾートソリューションでは育児介護休暇制度が用意されています。
家族の育児や介護が必要な場合には休暇を取得することができるのです。
家族のための時間を優先させることができます。
もちろん休暇を終えたあとはこれまで通りに仕事に戻ることができます。
時短勤務制度も用意されています。家庭の事情で長く働くことができない場合には勤務時間を短くしてもらうことができるのです。
これによって上手く仕事と家庭を両立させることができるでしょう。
社宅もあり、家賃補助制度も用意されています。そのため社員の住まいについてもちゃんとサポートをしてくれるのです。
完全週休二日制となっており、充実した働き方ができるでしょう。

このようにリゾートソリューションの福利厚生制度は非常に充実した内容となっています。
自分のキャリア形成を助けてくれたり、仕事以外の余暇の時間を有効に使うためのサポートもしてくれるのです。
会社からいろいろなことをしてもらえるため、帰属意識を持ちやすくなるでしょう。
こちらの会社で定年までずっと働いていたいと考えている方はたくさんいるのです。
今後も福利厚生を充実させていくでしょう。

企業情報

社名	リソルホールディングス株式会社
URL	https://www.resol.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿6-24-1
設立	1931/02/27
資本金	3,948,088,000円
従業員数	1,670名
事業内容	ホテル事業 ゴルフ事業 再生可能エネルギー事業 生命の森事業 CCRC事業 福利厚生事業 リゾート関連事業 開発事業