サイバーエージェントってどんな会社？
サイバーエージェントは1998年の3月18日に設立された会社です。
東京都渋谷区の道玄坂に本社が位置しており、多様な事業を展開しているのが特徴となっています。
主にインターネット産業を基盤とした事業が中心となっています。
メディア事業やインターネット広告事業、ゲーム事業を中心として多くの利益を得ることに成功しているのです。
どんどん画期的なサービスを提供しており注目されています。
サイバーエージェントを代表する事業としてインターネット広告があります。
国内でもトップクラスの営業利益率と売上高を誇っており、インターネット広告の世界では他の追随を許さない存在となっています。
こちらはインターネットに特化した広告代理業となっており、パソコン向け広告やスマートフォン向け広告の販売を行っています。
連結子会社が21社もあるのが大きな特徴です。動画広告ではいろいろなソリューションを提供して需要に応えています。
アドテクノロジーにも力を入れています。インターネット広告の世界におけるリーディングカンパニーとなっているのです。
サイバーエージェントのメディア事業では、ブログサービスやアバターサービス、コミュニティサービスなどに早くから着手しており注目されてきました。
インターネット産業はどんどん状況が変わっていくのですが、それに柔軟に対応してきたのです。
2016年には動画事業にも参入しており、今後の成長が期待されている分野にも果敢に挑戦しているのです。
積極的に新規投資をしており、集客力のあるメディアサービスを打ち出しています。
こちらのブログサービスには多くの著名人が関わっており、常に話題の中心となっています。
スマートフォン向けのゲームの開発にも取り組んでいるのがサイバーエージェントです。
ヒットタイトルをこれまでに複数出すことに成功しており、ゲーム事業においても業界を引っ張っていく存在となっているのです。
ゲーム事業が始められたのは2009年からであり、たくさんの主力タイトルが存在しています。ゲーム開発のための子会社が11社もあるのです。
これによって幅広いジャンルのゲーム開発ができる環境を用意しています。
常にランキング上位に入っているようなヒットタイトルが複数あるために大きな利益を生み出すことに成功しています。
青少年にも安全にプレイしてもらえることを大切にしています。
サイバーエージェントの福利厚生
サイバーエージェントでは社員がそれぞれ果敢に新しいことに挑戦してもらい、自分のキャリアを自らの意思で選択していって欲しいと考えています。
そうすることによって社員が自らの意思の力によって成長していってもらいたいと願っているのです。
社員の成長をサポートするためにこちらでは充実した福利厚生制度を用意しています。
諸制度を利用することによって、社員は私生活を充実させることができて、自分のキャリア形成や成長のために時間を使うことができるようになるのです。
常に気力が充実した状態で仕事に臨めるような環境を与えられているのです。
サイバーエージェントではマカロンパッケージという、働くママを応援するための福利厚生制度をパッケージした制度を用意しています。
その一つにエフ休というものがあります。これは女性のために月1回取得できる特別休暇のことです。
利用用途が分からないようになっているため、女性特有の体調不良の際にも休みやすくなっています。
妊活休暇というものも用意しています。こちらは不妊治療中の女性が月1回休暇を取得できるという制度です。
婚活コンシェルという制度もあります。こちらは妊活に興味があったり、不安を抱えている方のために個別カウンセリングを受けられるというものです。
キッズ在宅という制度では、子供を看護しなければいけない時に在宅勤務を選択できます。
キッズデイ休暇というものもあり、こちらは子供の入園や入学式、参観日などを理由として取得できる休暇のことです。
認可外保育園補助というものもあります。認可外保育園に子供を入れるためのお金の一部を会社が負担してくれます。
他にもママ向けの社内報も出ており、こちらはママ社員を応援するための充実した内容となっています。
社員のパフォーマンスを向上させるために、休日をしっかりと保証している点も安心できます。
東京個別指導学院では週休2日制を導入しており、固定で休日となる日曜日のほかに、ほか一日が休日として付与されます。
また、入社日数に応じて特別休暇も付与されますので、長く勤務すれなそれだけ、休みも取りやすくなるでしょう。
もちろん、有給休暇もありますし、育児休暇、産前産後休暇、生理休暇など、女性にとっては特に厚く休暇が保証されています。
サイバーエージェントでは社員の給与や住宅、休暇などをサポートするための制度も充実しています。
その一つとして退職金制度があります。こちらは勤続インセンティブとも呼ばれており、30歳から積立を開始することができます。
そして40歳の時点で受け取ることも可能なのです。業績連動型退職金制度となっています。会社の業績が上がれば、その利益の一部を配分してくれるのです。
これによって会社のために働こうという意識を高められるでしょう。
2駅ルールやどこでもルールというものもあります。
こちらは家賃補助制度であり、最寄り駅から2駅以内に住んでいる場合は月に3万円、5年以上ずっと勤続している社員に対してはどこに住んでいたとしても月に5万の家賃補助をしてくれます。
休んでファイブという制度もあり、こちらは心身をリフレッシュさせることができます。
入社してから3年目以上の正社員が対象となっており、毎年5日間の特別休暇を利用できるのです。
サイバーエージェントでは他にもいろいろな制度を用意しており、社員のサポートをしています。たとえば部活動支援制度というものがあります。
社員がコミュニケーション促進をするために部活動をしており、それに対して補助金を出してくれるのです。
部活にはゴルフ部や野球部、ダンス部、料理部といったものがあります。
毎年1回、インフルエンザ予防接種を受けることができて、その費用は会社が負担してくれます。
健康診断の際には婦人科検診を受けることも可能です。メンタルサポート制度も用意されています。
このように非常に充実した福利厚生が整っているため、こちらの会社の社員は心身ともに健康な状態で充実した毎日を送ることができるのです。
企業情報
| 社名 | 株式会社サイバーエージェント |
| URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 |
| 設立 | 1998/03/18 |
| 資本金 | 7,203百万円 |
| 事業内容 | メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 |